于樂謙，中科學院動物研究所與北京干細胞與再生醫(yī)學研究院雙聘研究員，博士生導師。2017年博士畢業(yè)于日本國立京都大學（日本國費留學生），隨后于美國得克薩斯大學西南醫(yī)學中心從事博士后研究工作。2022年8月全職加入中國科學院動物研究所。主要從事多能干細胞（包括胚胎干細胞和誘導多能性干細胞）的基礎研究和轉化應用。建立、鑒定、研究及利用不同物種，不同多能態(tài)（原始態(tài)、形成態(tài)、始發(fā)態(tài)），以及胚胎干細胞與胚胎外干細胞（包括滋養(yǎng)層細胞和胚外內(nèi)胚層細胞）細胞系；結合微流控等技術研究多能干細胞與細胞外微環(huán)境的關系；利用多能性干細胞構建體外早期胚胎發(fā)育模型等。近五年以第一作者身份在Nature，Cell Stem Cell，Cell Discovery，Stem Cell Reports等雜志發(fā)表論文共6篇。以共同作者身份在Nature，Cell，Nature Genetics，Communications biology，Reproduction，Stem Cell Reports，Stem Cell Research & Therapy等雜志發(fā)表論文若干，并取得2項國際專利。2021年入選MIT科技評論中國“35歲以下科技創(chuàng)新35人”。代表性工作包括體外構建首個人類胚胎完整模型“類囊胚”，為研究人類早期胚胎發(fā)育打開了一扇新的大門。該工作以封面文章形式發(fā)表于Nature雜志，全世界600多家科技及大眾媒體包括Nature News、Science News，我國新華網(wǎng)，美國NPR News、US News、New York Times、NBC News，日本NHK新聞、朝日新聞等皆對該項工作進行了報道。該工作同時入選Science雜志“2021年度科技十大突破進展”以及我國兩院院士評選“2021年中國/世界十大科技進展新聞”。

研究組經(jīng)費充足，主要研究方向為（包括但不限于）：

1.基于人類多能干細胞構建人類早期胚胎發(fā)育、器官形成及疾病模型；

2.結合多能干細胞與微流控芯片技術研究人類早期胚胎發(fā)育關鍵事件；

3.不同物種誘導多能性干細胞的構建與應用；

4.其他任何能夠說服于樂謙也感興趣的課題。

P.S.課題組同時歡迎相關專業(yè)碩士/博士研究生咨詢、報名。

招聘崗位：助理研究員（編制崗位）

一、崗位職責

1.在課題組長的指導下承擔科研任務，能夠獨立完成科研課題。

2.協(xié)助課題組長指導研究生事務及申報和承擔各類科研項目。

二、應聘條件

1.在海內(nèi)外著名高校或科研機構獲得博士學位，必須有博士后（特別研究助理）研究經(jīng)歷；

2.博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標記為同等貢獻的，排名第一)，特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章(標記為共同通訊作者的，排名最后一位)。

3.執(zhí)行力強、吃苦耐勞、有責任心、樂于奉獻、并具備良好的溝通能力。

4.有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

5.研究背景與本實驗室方向相關或有交叉互補的可能性。

三、聘任形式及聘用人員待遇

屬于研究所事業(yè)編制崗位。應聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動物所相關制度執(zhí)行。

四、應聘材料

1.個人簡歷；

2.身份證復印件，學歷、學位證書復印件；

3.北京市戶口復印件（具有北京常住戶口的提供此件）；

4.各類證書論文等相關證明材料；

5.兩名推薦人的聯(lián)系方式及推薦信。

五、招聘辦法及要求

1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。

2.材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

3.報名截止時間：招到合適人選為止。

六、聯(lián)系方式

應聘者請將應聘材料發(fā)郵件至郵箱：leqianyu@ioz.ac.cn，郵件主題為：應聘-個人姓名-應聘職位。

招聘崗位：博士后

一、崗位職責

1.完成合作導師交給的科研任務，并有能力獨立開展課題。

2.協(xié)助課題組長指導研究生事務及常規(guī)科研材料撰寫。

3.完成課題組安排的其它工作。

二、崗位要求

1.具有分子生物學、細胞生物學、發(fā)育生物學等相關專業(yè)背景。

2.2022年應屆畢業(yè)生或者已經(jīng)獲得（三年內(nèi)）相關專業(yè)博士學位。年齡不超過35周歲

3.具備良好的英文閱讀及寫作能力，博士期間或近三年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文。

4.身心健康、吃苦耐勞、有責任心、具備良好的溝通能力、善于團隊合作。

5、具有多能干細胞或類器官培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、聘用人員待遇

1.薪酬及福利面議，優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。研究所和重點實驗室均設有補充性博士后人才計劃（可提升個人薪資待遇）。

2.入站后可將戶口遷入中科院動物所北京市集體戶口；

3.入站后可協(xié)助辦理子女入托；

4.提供博士后未來國內(nèi)、國外發(fā)展機會；

5.聘期任滿后經(jīng)雙方協(xié)商可優(yōu)先選聘研究所事業(yè)編制崗位。

四、應聘材料

1.個人科研簡歷；

2.身份證復印件，學歷、學位證書復印件；

3.各類證書論文等相關證明材料；

4.兩名學術推薦人的聯(lián)系方式及推薦信。

五、聯(lián)系方式

應聘者請將應聘材料發(fā)郵件至郵箱：leqianyu@ioz.ac.cn，郵件主題為：應聘-個人姓名-應聘職位 。該招聘信息長期有效。

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來源鏈接：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202211/t20221114_6548341.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）