課題組情況
課題組長簡介：
楊財廣，博士，研究員，國家杰出青年基金獲得者，英國皇家化學會會士（FRSC）。1993-1997年在華中理工大學（現(xiàn)華中科技大學）化學系學習，獲學士學位；1997-2002年在中國科學院上海有機化學研究所開展天然產(chǎn)物全合成研究，獲博士學位；2002年冬到芝加哥大學化學系開展博士后研究；2008年春入職中國科學院上海藥物研究所工作至今，現(xiàn)任中國科學院上海藥物研究所/煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室研究員、課題組長，開展“蛋白質(zhì)功能化學干預(yù)”的化學生物學基礎(chǔ)研究。已發(fā)表論文百余篇，其中代表性論文包括Nature、Cancer Cell、Cell Metab、Nat Commun、PNAS、JACS等，獲得授權(quán)專利十余件。獲藥明康德生命化學研究獎、中國化學會化學生物學突出貢獻獎。入選國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、上海市優(yōu)秀學術(shù)帶頭人等人才計劃�，F(xiàn)任RSC Chemical Biology副主編等。
課題組研究方向：
作為不同于遺傳學技術(shù)研究蛋白質(zhì)功能的選擇性小分子工具，高質(zhì)量化學探針的發(fā)現(xiàn)和運用是化學生物學與新藥發(fā)現(xiàn)研究的核心內(nèi)容。針對重要未靶蛋白質(zhì)，原創(chuàng)發(fā)展并充分運用化學探針，實現(xiàn)從分子、細胞、動物等多層面描述活性小分子干預(yù)這些蛋白質(zhì)功能的表型和作用模式，促進未靶蛋白質(zhì)的成藥性確證研究。在煙臺高研院的具體研究內(nèi)容包括：
1.靶向RNA表觀遺傳靶標確證及其抗腫瘤新藥發(fā)現(xiàn)研究
2.RNA病毒甲基化修飾的小分子干預(yù)機制及其抗病毒新藥發(fā)現(xiàn)研究
招聘崗位（工作地點：煙臺）：
因科研發(fā)展需要，擬招聘博士后2位。
應(yīng)聘條件：
1.專業(yè)和方向：有機合成化學、藥物化學、分子細胞生物學、化學生物學、測序與生信分析等專業(yè)均可；
2.博士學位，年齡在35周歲（含）以下；
3.具有良好政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身體健康，能夠全職從事博士后研究工作；
4.具有扎實的科研基礎(chǔ)，有合作精神，突出的寫作能力，能獨立主持科研任務(wù)，輔助承擔研究生指導(dǎo)和實驗室管理等其他工作。
工資待遇：
1.薪資待遇：博士后年薪：36萬（含基本工資，績效工資和政府補貼），另可申請政府科研經(jīng)費5萬元。
2.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國家標準繳納，住房公積金單位個人按各12%足額繳納，以及享受餐補、班車、人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3.人才補貼：博士后出站后，可申請一次性留煙獎勵（15萬元，地方補貼），并繼續(xù)享受生活補貼（3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補貼）和購房補貼（20萬元-40萬元，含地方補貼）。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
3.發(fā)展規(guī)劃：全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國內(nèi)外學術(shù)會議，支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學基金”項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。博士后出站后，根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位。
應(yīng)聘方式：
有意者請將個人簡歷（包含研究工作小結(jié)、代表性論文列表）請發(fā)送郵箱至：cgyang@baridd.ac.cn，標題請注明“職位+姓名”，同時請將個人簡歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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