一、單位簡介

重慶設計集團有限公司市政設計研究院是重慶設計集團有限公司所屬分公司，前身為成立于1982年的重慶市市政設計研究院有限公司，綜合實力位居全國山地城市市政基礎設施勘察設計行業(yè)前列。

公司主要從事市政工程設計、建筑工程設計、環(huán)境工程設計、工程勘察、工程檢測及試驗、投資咨詢、交通工程研究、城建大數(shù)據(jù)服務、新城建建設等業(yè)務，現(xiàn)有員工1100余人，工程師及以上職稱員工和各類注冊師人數(shù)超過70%，設有市級博士后科研工作站，擁有甲級市政工程（燃氣工程、軌道交通工程除外）設計資質(zhì)、甲級工程勘察綜合資質(zhì)、甲級建筑行業(yè)（建筑工程）設計資質(zhì)、甲級風景園林專項工程設計資質(zhì)、乙級公路行業(yè)（公路）設計資質(zhì)、甲級城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)、工程咨詢單位甲級資信等20余項資質(zhì)。公司同時加掛重慶城市建設研究中心、重慶市海綿城市建設工程技術研究中心，下設30余個生產(chǎn)部門、9個職能管理部門，在江蘇、浙江、河南等地設有分支機構。圍繞打造“國內(nèi)一流的科技型市政基礎設施集成服務商”的發(fā)展定位和“一體化、多元化、全國化、數(shù)字化、生態(tài)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，公司以“打通城市脈絡，促進城市生長，呵護城市健康”為企業(yè)使命，積極推動“投融資、勘察、規(guī)劃策劃、設計、檢測、運維”等全鏈條服務能力集成，為客戶提供工程建設全生命周期服務。

二、招聘人員類別及人數(shù)

重慶設計集團有限公司市政設計研究院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才和博士后研究人員。招聘人數(shù)1人，擇優(yōu)錄取。

三、招聘要求及崗位職責

（一）任職要求

1.具有國內(nèi)外博士學位；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；

3.年齡在40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），有較強的學術研究能力，接受進入博士后科研工作站獨立開展相關研究工作，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

4.具備創(chuàng)新的科研思路方法，能夠組織開展相關領域的研究課題，具有相關課題研究經(jīng)歷（或相關從業(yè)經(jīng)驗）者優(yōu)先考慮；具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通能力，能夠與團隊成員及主管部門有效溝通，高效完成科研任務。

（二）研究方向

市政工程、供水排水、環(huán)境工程等方向，研究領域為智慧水務、信息模型、碳減排等。

（三）招收時間

自公告發(fā)布日起至招滿為止。

四、薪酬待遇

薪酬面議，入職人員依法簽訂勞動合同，遵從多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，根據(jù)工作量、工作成效和工作貢獻予以確定。

五、具體招聘流程

（一）報名方式

報名人員根據(jù)官網(wǎng)或微信公眾號上的招聘公告信息，將以下資料電子版發(fā)至郵箱2634971715@qq.com，郵件名和簡歷文件均須以“姓名+應聘崗位+手機號碼”格式命名。郵件內(nèi)容需包括：有效身份證正反面；應聘申請表（填寫后簽名）；畢業(yè)證及學位證（應屆生上傳學信網(wǎng)證明）；學信網(wǎng)驗證報告（境外學校需提供教育部學歷學位認證書）；職業(yè)資格證書；崗位要求的其他佐證材料。

（二）招聘流程

1.簡歷投遞。招聘信息發(fā)布后，應聘者按照上述報名方式投遞簡歷；

2.資格初審。根據(jù)崗位要求開展簡歷篩選，并對應聘人員的資格進行初步審查；

3.綜合面試。由招聘部門組織開展綜合面試，主要評估應聘者的綜合知識、專業(yè)水平、業(yè)務能力、應變能力等與選聘職位的適應度和匹配性；

4.體檢。根據(jù)綜合面試情況，按選聘人數(shù)與選聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員標準執(zhí)行，如體檢不合格，由公司決定是否遞補。

（三）聘用及待遇

背景調(diào)查或考察符合相關要求的應聘人員，按照相應程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動合同的簽訂均按照重慶設計集團有限公司市政設計研究院有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）注意事項

1.本次招聘不接受除公告信息規(guī)定方式之外的其他形式報名；

2.綜合面試時間：將以電話形式通知具體時間；

3.應聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格。

（五）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：023-67739356

郵  箱：2634971715@qq.com

附件下載：

1.附件：應聘申請表.docx