一、研究方向
智能醫(yī)藥研究所聚焦疾病機制解析、智能細胞、智能生物材料和智能藥物開發(fā)領(lǐng)域的學術(shù)和產(chǎn)業(yè)前沿。研究所致力于解決細胞、免疫、疾病病理和分子藥物的基礎(chǔ)問題，期望闡明疾病的發(fā)生機制，揭示新的藥物靶點，篩選和設(shè)計新型藥物，并開發(fā)新的疾病治療策略。目前，主要研究方向包括天然免疫、腫瘤免疫、免疫代謝、炎癥和罕見遺傳病病理。
二、重點引進方向
1.癌癥、神經(jīng)退行性疾病、器官纖維化等退行性疾病的遺傳、分子、免疫、代謝和多組學等病理機制的基礎(chǔ)研究。
2.利用基因編輯、表觀遺傳改變、mRNA、新型納米材料、化學生物學等技術(shù)，實現(xiàn)功能細胞的改造，包括新型功能設(shè)計、增強和微環(huán)境識別等方面。探索新型智能人工細胞，設(shè)計并驗證具備免疫攻擊保護、合成細胞因子表達、光-紅外-熱-力控和基因原位寫入等創(chuàng)新功能的智能細胞。
3. 設(shè)計智能生物材料和診療系統(tǒng)，能夠智能響應(yīng)疾病微環(huán)境的載體材料，用于高效遞送基因、蛋白、化學藥物和影像試劑等，并實現(xiàn)對疾病的早期精準診斷和治療。
4. 進行高效藥物篩選、藥物優(yōu)化和開發(fā)工作，基于新的靶點和治療策略，結(jié)合生物信息學、生物化學、藥物學和細胞生物學等多學科，進行智能化藥物研發(fā)。
三、任職要求
（1）近三年內(nèi)獲得博士學位，身心健康，年齡不超過35周歲；
（2）具有相關(guān)學科背景、良好的英語聽說讀寫能力，有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；
（3）能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
（1）具有競爭力的薪酬，具體面議�？上硎艿胤秸舛惾瞬叛a助15萬元/年(外籍人才17.5萬/年)；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應(yīng)屆生人才補貼；
（2）提供專項科研經(jīng)費支持；對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，分別給予相應(yīng)配套資助和獎勵；對生源優(yōu)秀或取得標志成果的博士后，給予額外獎勵（相關(guān)獎勵可疊加）；
（3）符合條件的，可申報博士后海外引才專項，享受三年生活補助和安家費相關(guān)政策；
（4）表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心青年人才、技術(shù)研發(fā)等崗位；
（5）在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬元人才補貼；
（6）出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市D類人才或蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策。
五、報名方式
1. 符合條件且有意向者請通過郵件提交個人簡歷（本科開始至今連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，承擔的科研項目、專利與獲獎情況及未來研究計劃等），郵件主題為【智能醫(yī)藥研究所+研究方向+應(yīng)聘崗位+姓名 】，并請在郵件中注明預(yù)計到崗時間。
聯(lián)系人：程老師
郵箱：hr-hic@zju.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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