01課題組簡(jiǎn)介

綠色過(guò)程與循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)課題組是中科院過(guò)程工程研究所資源利用與生態(tài)循環(huán)領(lǐng)域骨干研究團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期致力于綠色過(guò)程與循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大理論、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新以及應(yīng)用推廣研究，形成了以張懿院士為學(xué)術(shù)指導(dǎo)、李會(huì)泉研究員為學(xué)術(shù)帶頭人的高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研究領(lǐng)域涵蓋工業(yè)固廢/危廢綠色循環(huán)利用、城市礦產(chǎn)戰(zhàn)略金屬精深利用、生態(tài)工業(yè)/循環(huán)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)集成、先進(jìn)智能裝備與資環(huán)大數(shù)據(jù)等研究方向，承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家科技項(xiàng)目、大型企業(yè)委托攻關(guān)等項(xiàng)目，形成了系列具有重要影響的科研成果，已廣泛應(yīng)用于我國(guó)過(guò)程工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境治理與高端新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)課題組發(fā)展需求，公開招聘研究所博士后/中科院特別研究助理系列研發(fā)人員。研發(fā)團(tuán)隊(duì)將提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、發(fā)展機(jī)遇、創(chuàng)新平臺(tái)，將大力支持申報(bào)國(guó)家、中科院、研究所不同層次人才計(jì)劃。誠(chéng)摯歡迎各方才俊加入我們的行列!

02招聘崗位

博士后/中科院特別研究助理（崗位地址：北京或廊坊）

一、招聘崗位

崗位1：工業(yè)固/危廢高質(zhì)利用與污染控制

1.開展冶煉渣、氣化渣、磷石膏等復(fù)雜難用工業(yè)固/危廢循環(huán)利用與污染控制的基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)及工程示范研究；

2.完成課題組安排的其他任務(wù)。

崗位2: 能源金屬綠色循環(huán)與高端再造

1.開展能源金屬原生礦產(chǎn)清潔提取、退役鋰電/廢棄器件精深分離、再生材料高端制備等基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)與工程示范等研究；

2.完成課題組安排的其他任務(wù)。

崗位3：能源金屬綠色循環(huán)與全鏈條綜合解決方案

1.開展能源金屬和典型工業(yè)固廢清潔循環(huán)利用、鋰渣全鏈條綜合解決方案、退役鋰電回收利用研究、多尺度循環(huán)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)集成與技術(shù)評(píng)估、化工冶金領(lǐng)域碳達(dá)峰與碳中和等研究；

2.完成課題組安排的其他任務(wù)。

二、任職條件

1.具有濕法冶金、化學(xué)工程、環(huán)境工程、材料工程類等學(xué)科專業(yè)背景，熟悉循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境系統(tǒng)分析、物質(zhì)代謝、生命周期分析等領(lǐng)域；

2.博士期間發(fā)表SCI論文1篇及以上（中科院3區(qū)以上）；

3.參與過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目；

4.創(chuàng)新能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有獨(dú)立科研能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可長(zhǎng)期在外地承擔(dān)項(xiàng)目工作。

03福利待遇

博士后待遇：

1. 博士后在站期間，提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等“五險(xiǎn)一金”福利待遇，優(yōu)秀人員年薪總計(jì)可達(dá)30-40萬(wàn)；

2. 博士后到博管會(huì)辦理進(jìn)站手續(xù)后，可憑博管會(huì)開具的證明材料和身份證，辦理落戶手續(xù)。博士后在站期間其未成年子女可隨其流動(dòng)，子女可憑我所出具的證明就近入托、入學(xué)；

3. 為博士后人員提供卓越的國(guó)內(nèi)外高校、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)會(huì)，在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后課題組將優(yōu)先聘用或推薦用人單位；

4. 全力支持優(yōu)秀人才申報(bào)國(guó)家、科學(xué)院、研究所各層次人才計(jì)劃。

04應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文，獲獎(jiǎng)情況等）

05招聘程序及聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，并注明申請(qǐng)的崗位，初審合格者，將通知參加面試。

聯(lián)系方式：關(guān)老師

聯(lián)系電話：010－82544830轉(zhuǎn)606

電子郵箱：cccet@ipe.ac.cn

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）