泛能源大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究中心（以下簡稱“中心”，官網(wǎng)：http://eebd.qibebt.ac.cn/）是能源工程學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會管理學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程學(xué)、信息學(xué)、計算機科學(xué)、化學(xué)工程學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)、數(shù)學(xué)等多學(xué)科交叉型研究組群，是中國科學(xué)院青島能源所面向國家能源革命、碳達(dá)峰碳中和、社會經(jīng)濟全面高質(zhì)量發(fā)展、大數(shù)據(jù)人工智能、數(shù)字經(jīng)濟等國家重要戰(zhàn)略需求而成立并重點支持的研究組群。

中心由中國工程院原副院長謝克昌院士領(lǐng)軍，旨在圍繞國家需求，基于泛能源大數(shù)據(jù)原理構(gòu)建以能源生產(chǎn)、能源運輸、能源轉(zhuǎn)化以及能源消費的全鏈條為核心，廣泛關(guān)聯(lián)經(jīng)濟、社會、生態(tài)、環(huán)境、氣候、市場、交易、工程、科技、安全、政治、健康、政策等的多維開放性泛能源大數(shù)據(jù)體系，并利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等先進(jìn)手段揭示能源與各維度間的相互作用、傳導(dǎo)、涌現(xiàn)機理，構(gòu)建泛能源大數(shù)據(jù)新的知識體系，發(fā)展泛能源大數(shù)據(jù)理論，推動泛能源大數(shù)據(jù)學(xué)的建立，并在產(chǎn)業(yè)上支持政府、企業(yè)、行業(yè)、科技、教育等的全面智慧發(fā)展。

泛能源大數(shù)據(jù)概念框架由謝克昌院士、田亞峻團(tuán)隊首次提出（http://eebd.qibebt.ac.cn/#/video），中心已經(jīng)構(gòu)建了我國唯一的泛能源大數(shù)據(jù)平臺并匯聚了數(shù)十億條數(shù)據(jù)，首創(chuàng)全球首款基于地理信息開展生命周期評價（GIS-LCA）技術(shù)和軟件，相關(guān)成果經(jīng)院士專家組鑒定達(dá)到國際領(lǐng)先水平，并榮獲中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎創(chuàng)新獎一等獎，相關(guān)方法論被碳足跡國家標(biāo)準(zhǔn)采納。研究成果已經(jīng)成功應(yīng)用于我國現(xiàn)代能源體系建設(shè)量化評估、山東省能源高質(zhì)量發(fā)展政府決策、青島市清潔低碳治理、青島市董家口化工園區(qū)能源頂層設(shè)計規(guī)劃、企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型等方面，在學(xué)術(shù)、教育、政府和企業(yè)間產(chǎn)生了廣泛影響。

根據(jù)中心發(fā)展需要，面向海內(nèi)外誠聘博士后5名。

一、崗位名稱

博士后

二、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35歲，已取得或即將取得國內(nèi)外高�；蚩蒲性核�的博士學(xué)位；

2.熱愛科研，勇于創(chuàng)新，具有吃苦耐勞精神；

3.具有能源工程學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會管理學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程學(xué)、信息學(xué)、計算機科學(xué)、化學(xué)工程學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)知識背景或研究經(jīng)歷（具有與能源交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先）；

4.具有良好的英語聽說讀寫能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

5.基本具備獨立從事科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文1篇以上。

三、崗位待遇

薪資：

1.保障性待遇：年薪22萬起（含青島市補貼），優(yōu)秀人才支持一人一議。

2.繳納事業(yè)單位社會保險，住房公積金和職業(yè)年金等，享受正式職工相應(yīng)福利待遇。

3.研究所支持：按照青島能源所優(yōu)秀博士后支持計劃實施辦法，每年分兩次評選優(yōu)秀博士后獎勵特殊津貼（按當(dāng)年入站總?cè)藬?shù)30%比例遴選），一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人。

4.所外支持：博士后引進(jìn)計劃（國外博士學(xué)歷）93萬元，中國科學(xué)院特別研究助理項目60萬元，山東省博新計劃40萬元，山東省博士后創(chuàng)新項目10萬元、5萬元、3萬元，國家博新計劃64萬元，國家博管辦面上資助8萬元，國家博管辦特別資助18萬元。除項目內(nèi)匹配補貼外，獲得所外項目/人才計劃支持的，青島市另加補貼2000元-6000元/月不等。

福利：五險一金、餐補、生日補貼、節(jié)日福利、免費體檢等研究所福利，享受中國科學(xué)院幼兒園針對內(nèi)部職工的定向招生待遇、職工子女幼兒園保教費補貼等。

休假：法定節(jié)假日、雙休，帶薪寒暑假/年假。

工作地點：青島嶗山區(qū)松嶺路1996號中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所王哥莊園區(qū)。

四、未來發(fā)展

1．出站后可優(yōu)先選聘為正式職工，直接納入事業(yè)編制（中心目前名額較多），博后期間成果算入在所工作成果。

2.出站留所或留青工作，可申請青島市25-40萬/人安家補貼（按照青島市現(xiàn)行政策執(zhí)行）。

3.對特別優(yōu)秀的博士后出站人員，可申請“優(yōu)秀青年博士人才計劃”，入選者直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費，并提供50萬元個人租（購）房補貼。

4.博士后出站留所工作，還可申請“國際英才培養(yǎng)計劃”，入選者由研究所提供資助，公派前往國際知名大學(xué)、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)交流。資助金額20萬/年，資助期1-3年。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷（包括聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷及產(chǎn)出、獲獎情況等基本信息）以郵件（主題：博士后+姓名+院校名稱+專業(yè)）發(fā)送給田老師（tianyajun@qibebt.ac.cn）。初選合格者將通知本人面試。

六、通訊地址及聯(lián)系方式

山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路1996號

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0532-80662790/15668719922（同微信）

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）