1980年8月，北京師范大學出版社成立，2007年7月，北京師范大學出版社（集團）有限公司（下文簡稱“出版集團”）組建。目前，出版集團聚焦教育出版，集圖書期刊、音像電子網(wǎng)絡、教育服務等業(yè)務于一體。

出版集團圖書出版涵蓋學前教育、少兒教育、基礎教育、職業(yè)教育、高等教育以及教師教育、家庭教育等領域，形成了結構合理、特色鮮明的終身教育產(chǎn)品體系和服務運營模式。北師大版教材研究基礎深厚、教育理念先進、編寫質量上乘、服務水平專業(yè)。其中，北師大版基礎教育教材在全國29個省、自治區(qū)、直轄市以及澳門特別行政區(qū)廣泛使用，已經(jīng)成為國內公認的主流教材。出版集團現(xiàn)有教育類、科技類期刊十余種，積極打造具有北師大特色的期刊集群，構建以學術服務和內容增值為目標的運營模式，成為鏈接專家學者、傳播學術成果的優(yōu)質服務平臺。

出版集團音像電子網(wǎng)絡出版包括電子書、有聲讀物、數(shù)據(jù)庫、知識服務平臺等各類載體形式，涵蓋學前教育至高等教育以及教師教育、家庭教育等領域，積極探索融合出版的新模式。

出版集團教育服務致力于圍繞基礎教育、教師教育等優(yōu)勢板塊研發(fā)專業(yè)服務平臺和整體解決方案，推動教育教學改革創(chuàng)新。

近年來，出版集團先后榮獲“全國文化體制改革先進企業(yè)”“全國百佳圖書出版單位”“中國出版政府獎先進出版單位”“全國教材建設先進集體”等榮譽稱號，多次獲評國家文化出口重點企業(yè)，入選中國圖書對外推廣計劃(CBI)工作小組成員單位等，出版的一大批圖書榮獲“五個一工程”獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎、全國優(yōu)秀教材等國家級獎項。

出版集團將繼續(xù)堅守“扎根教育、守正創(chuàng)新、弘揚文化、傳承文明”的初心使命，服務大學教學科研，服務社會文化發(fā)展，服務國家重大戰(zhàn)略，做大做強教育出版，積極推進傳統(tǒng)出版轉型升級，探索構建融合出版新模式，為建設文化強國、教育強國做出更大的貢獻。

為進一步推進出版集團高質量發(fā)展和人才隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘博士后研究人員，具體要求如下：

一、研究方向及內容

（一）教材出版核心競爭力研究

研究內容：基于基礎教育教材、大中專教材的出版實踐，梳理教材出版歷史，總結出版經(jīng)驗，開展教材研發(fā)機制、質量保障機制、評價反饋機制等研究。

（二）數(shù)智時代新技術賦能出版轉型發(fā)展模式研究

研究內容：深入探究數(shù)智時代人工智能等新技術對出版內容創(chuàng)作、編輯校對、出版發(fā)行、出版服務等流程的影響及應用，探索新技術驅動的出版創(chuàng)新模式和方法，為出版行業(yè)借助人工智能等新技術實現(xiàn)轉型發(fā)展提供理論支持與實踐指導。

（三）出版輿情規(guī)律研究

研究內容：基于當前出版輿情現(xiàn)象及其特征，分析輿情演變的過程與規(guī)律，研究出版輿情應對方法和管理機制，提出針對性的出版輿情引導策略，為出版社高質量、可持續(xù)發(fā)展提供服務保障。

（四）出版價值研究

研究內容：堅持馬克思主義新聞出版觀的指導，從出版企業(yè)、出版人、出版產(chǎn)品等多角度，探討出版流程中的價值賦予、價值引導、價值體現(xiàn)，關注出版人才的價值觀念、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等方面在出版價值創(chuàng)造中的作用，構建具備文化傳承力與市場競爭力的出版生態(tài)。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法。

2.具有博士學位，且獲得博士學位不超過3年。

3.身體健康，年齡一般在35周歲以下（含35周歲）。

4.有較強的創(chuàng)新研究能力和敬業(yè)精神。

5.具備全脫產(chǎn)在站從事博士后研究工作的條件。

三、招聘程序

1.申請入站的研究人員，請于2025年5月30日前提交下列紙質申請材料，并將電子版（PDF文件）發(fā)送至招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明“應聘博士后＋姓名+研究方向＋畢業(yè)院校”。

（1）北京師范大學出版社（集團）有限公司博士后科研工作站報名表（下載附件）。

（2）個人簡歷（附一張近期2寸免冠照片）。

（3）博士畢業(yè)證書和學位證書復印件，沒有取得證書的提交當年博士畢業(yè)的“博士學位論文答辯委員會決議書”復印件（應屆博士可在入站前提交）。

（4）博士學位論文（應屆博士可先提交學位論文初稿，入站前提交學位論文終稿）。

（5）兩篇學術論文代表作，主持或參與省部級科研項目證明，以及其他科研教學成果證明材料。

（6）符合招聘研究方向的課題研究計劃書（不超過5000字）。

2.本站對申報材料進行初審，組織合格者參加面試，進入面試的申請人收到電話或郵件回復的面試通知，未通過者將不做另行通知。

3.本站對申請者的申報材料、面試情況、科研能力以及綜合素質等進行全面考核，擇優(yōu)聘用。

4.擬聘用人員須在規(guī)定時間內辦理進站手續(xù)。

四、在站待遇

1.應屆博士畢業(yè)和工資關系轉到本站的脫產(chǎn)博士后人員，在站工作期間，與出版集團簽訂勞動合同，工資參照出版集團同級正式員工核定。

2.住房公積金、社會保險、住房補貼等福利待遇水平等同于出版集團正式員工。

3.本站提供優(yōu)勢的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師（010-58800037）

郵箱地址：postdoctor@bnupg.com

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)新街口外大街12-3號通和大廈2A22（郵編：100088）

附件：北京師范大學出版社（集團）有限公司博士后科研工作站報名表

北京師范大學出版社（集團）有限公司

博士后科研工作站

2025年3月10日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）