團隊簡介

有機光學診療材料與技術團隊專注于疾病健康相關的光學診斷和治療研究，重點開發(fā)新一代的持續(xù)血糖監(jiān)測體系與技術、光電活性的有機共軛材料用于光學成像和光學治療等生物醫(yī)藥應用。負責人王冰研究員，國家高層次海外引進青年人才，先后在JACS,AM,Angew等國際著名學術期刊上發(fā)表一系列學術成果并獲國內外同行的高度評價。曾獲得中科院院長優(yōu)秀獎等獎項以及美國糖尿病協會基金、國家自然科學基金、中科院人才擇優(yōu)資助和甬江引才工程等項目資助，經費充足。

崗位一

崗位名稱：項目研究員/副研究員/高級工程師2位

崗位職責：

1.響應性生物醫(yī)用高分子材料制備及其藥物緩釋應用；

2.植入式光電生物傳感器的設計及器件開發(fā)；

任職要求：

1.具有材料學、化學、生物醫(yī)學工程或相關學科的博士學位；

2.具有3年以上科研單位或高新技術企業(yè)工作經歷，以第一作者或通訊作者發(fā)表過多篇較高水平的學術論文或具有豐富的產品研發(fā)經驗；

3.具備良好的團隊合作精神、獨立科研能力、溝通協調能力和濃厚的科研興趣；

4.具有較好的英語讀寫能力。

崗位二

崗位名稱：特別研究助理（含博士后）3位

崗位職責：

1.光電磁有機共軛材料的制備及診療應用研究；

2.響應性生物醫(yī)用微針貼片制備及診療應用；

3.微型電化學和熒光傳感器的設計；

4.有機-生物材料雜化組裝及其在生物催化領域的應用。

任職要求：

1.博士畢業(yè)兩年內或即將畢業(yè)，具有化學、生物醫(yī)學工程、藥學、微生物學及相關專業(yè)背景；

2.具有良好的英文水平，以第一作者身份發(fā)表過2篇以上較高水平學術論文，能夠獨立完成論文寫作；

3.具有較強的獨立科研能力，具備較強的分析問題和解決問題的能力；

4.具備良好的團隊合作精神和濃厚的科研興趣。

崗位三

崗位名稱：科研助理2位

崗位職責：

1.開展團隊指定的研究工作；

2.團隊其他相關技術支撐事宜；

任職要求：

1.具有有機合成、微生物學、化學和生物分子工程及相關專業(yè)的碩士學位和科研經歷；

2.具有英文文獻資料查詢和閱讀能力；

3.有責任心，積極主動承擔工作職責；

4.有較強的工作執(zhí)行力和良好的團隊協作精神。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優(yōu)秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經費

基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。

科研經費：特別研究助理，科研經費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。

年底績效：科研團隊根據個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。

工程師：

基本年薪：按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據個人年度貢獻核定年底績效；

福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道。

聯系方式

王老師，wangbing@nimte.ac.cn