中國科學(xué)院華南植物園是公益二類事業(yè)單位，是我國歷史悠久的植物學(xué)研究機(jī)構(gòu)，前身為國立中山大學(xué)農(nóng)林植物研究所，由著名植物學(xué)家陳煥鏞院士于1929年創(chuàng)建。1954年改隸中國科學(xué)院易名中國科學(xué)院華南植物研究所，1956年建立華南植物園和我國第一個(gè)自然保護(hù)區(qū)-鼎湖山國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，2003年10月更名為中國科學(xué)院華南植物園。  

　　十四五期間，華南植物園將立足華南，致力于全球熱帶亞熱帶地區(qū)的植物保育、科學(xué)研究和知識(shí)傳播，在植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物資源保護(hù)與利用關(guān)鍵技術(shù)等方面建成國際高水平研究機(jī)構(gòu)，引領(lǐng)和帶動(dòng)國家植物園體系建設(shè)與世界植物園發(fā)展，為綠色發(fā)展提供科技支撐。 

　　根據(jù)我園“國家植物園”體系建設(shè)及園藝中心物種保育、園林園藝及科普旅游三大功能領(lǐng)域的建設(shè)需要，現(xiàn)公開招聘10名事業(yè)編制的支撐崗位專業(yè)人才，具體崗位為：活植物信息管理平臺(tái)建設(shè)與管理崗1名、種子庫建設(shè)與管理崗1名、高水平專類園建設(shè)6名、科普或旅游開發(fā)與管理1名、園區(qū)規(guī)劃與植物景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)1名。相關(guān)事項(xiàng)如下： 

　　一、崗位應(yīng)聘基本條件 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良記錄；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，具有崗位所需的專業(yè)技能。 

　　3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與奉獻(xiàn)精神，工作踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)，能獨(dú)立開展工作。 

　　4. 主要面向應(yīng)屆博士畢業(yè)研究生，獲得博士學(xué)位。應(yīng)屆博士畢業(yè)生需于2022年7月31日獲得博士畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書。 

　　5. 年齡不超過30歲，具有博士后經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。 

　　二、招聘崗位與相關(guān)要求 

　　招聘的崗位名稱、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件等內(nèi)容詳見“中國科學(xué)院華南植物園支撐崗位招聘信息表”（附件1）。 

　　三、報(bào)名及答辯要求 

　　1. 報(bào)名時(shí)間：截止到2022年5月10日，或招聘到合適人選為止。 

　　2. 提交材料 

　�。�1）中國科學(xué)院華南植物園崗位應(yīng)聘申請表（附件2）； 

　�。�2）證明材料：身份證（正反面掃描在同一張紙上）；從本科至博士階段的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；相關(guān)論文、專利、專著及代表性（首頁）；獲獎(jiǎng)證書等。上述證明材料掃描在同一個(gè)PDF文件。 

　�。�3）應(yīng)聘人基本信息表（附件3） 

　　“崗位應(yīng)聘申請表”、“證明材料”和“應(yīng)聘人基本信息表”發(fā)送至 winnie@scib.ac.cn（文老師），郵件主題請寫“崗位名稱-姓名”。 

　　3.面試答辯時(shí)間另定，確定后以郵件通知應(yīng)聘人。應(yīng)聘人以PPT進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容主要包含：個(gè)人基本情況（含教育背景等）、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷及收獲、競聘的優(yōu)勢、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)（含存在問題及擬采取的工作措施）與預(yù)期工作目標(biāo)等。報(bào)告時(shí)間10分鐘/人。 

　　四、聘用管理相關(guān)待遇 

　　簽訂聘用合同，首期合同期限為5年，其中試用期1年。工資福利待遇按照中國科學(xué)院華南植物園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（高于同行業(yè)平均水平）。 

　　五、聯(lián)系方式  

　　咨詢電話：020-85232431 　　  

　　地址：廣州市天河區(qū)天源路1190號(hào) 

　　單位網(wǎng)站：http://www.scbg.ac.cn 

                                                                              人事教育處

                                                                                2022年4月20日