中心介紹
喻學鋒研究員領導的材料界面研究中心致力于新材料和先進制造技術研究，具體研究方向包括：
1、二維原子晶體的制備及其在新能源領域的應用；
2、面向新型顯示和智能傳感的有機/無機光電功能材料與器件。
3.面向生物傳感與核酸檢測的柔性電子材料與器件。
4.納米功能材料的數(shù)字化制備技術與增材制造裝備。
5.超浸潤功能涂層及先進制備工藝。
課題組負責人簡介
喻學鋒，武漢大學博士、中國科學院深圳先進技術研究院研究員、材料所副所長，材料界面研究中心主任、教育部特聘教授、百千萬工程國家級人才、廣東省科技創(chuàng)新領軍人才、深圳市國家級領軍人才。喻學鋒研究員近五年圍繞著新材料和先進制造技術，開展了一系列科學創(chuàng)新和工程技術突破，在Nature子刊等刊物發(fā)表SCI論文100多篇，引用過萬次；獲授權發(fā)明專利50多項，10多項專利技術實現(xiàn)了成果轉化，孵化了多家科技公司；先后獲得中國科技新銳人物獎、中國產學研合作創(chuàng)新獎等榮譽。
招聘崗位
一、崗位名稱：
博士后2-3人
二、崗位職責：
1.基于上述中心研究方向，開展材料制備技術、光電性質、微納器件等領域研究；
2.發(fā)表高水平研究論文，申報專利；
3.主持1項深圳市級以上項目；
4.獨立或協(xié)助申請國內外縱向和橫向的科研項目。
三、任職條件：
1.已獲得相關專業(yè)博士學位（獲得博士學位不滿3年）或即將通過博士學位論文答辯者，年齡35周歲以下。有微納器件集成、微納制造技術研究經驗者優(yōu)先；有產業(yè)化項目經驗者優(yōu)先；
2.在本專業(yè)領域主流國際期刊以第一作者發(fā)表過研究論文，可以獨立開展科研工作；
3.具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)新能力、工作責任心、組織協(xié)調能力和團隊合作精神；
4.具有較強的英文寫作與交流的能力，能夠獨立撰寫和發(fā)表SCI論文。
四、薪酬和待遇
1.年薪不低于33萬（包括深圳市/廣東省補助），具體薪酬根據(jù)應聘者經歷和成果面議；
2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金以及戶口和子女入園/學等參照中科院深圳先進院相關規(guī)定執(zhí)行；
3.博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）；
4.符合條件的申請人可申請深圳市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請；
5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；
6.提供國際水準的研究條件，學術氛圍濃厚，氣氛融洽。
五、應聘材料及聯(lián)系方式：
1.個人簡歷；
2.發(fā)表學術成果列表；
3.代表性技術或研究成果介紹
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：xf.yu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
中心介紹網站地址：（http://xmater.siat.ac.cn/）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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