陜西省科學院2022年5月人才引進培養(yǎng)計劃“秦嶺百人”招聘公告

時間:2022-05-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)陜西省科學院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所的科研工作和人才培養(yǎng)發(fā)展需求，面向所內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體情況如下：

一、招聘人才類別和條件

陜西省科學院人才引進培養(yǎng)計劃設“秦嶺百人”領軍人才及青年拔尖人才兩個層次，執(zhí)行期5年。“秦嶺百人”領軍人才項目定位在國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)相當于副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才;“秦嶺百人”青年拔尖人才項目定位在優(yōu)秀的青年博士。應聘人員應遵紀守法、品行端正，具備適應崗位要求的身體素質(zhì)，并符合以下基本條件：

(一)“秦嶺百人”領軍人才

學科方向符合研究所重點學科領域，能夠引入先進的學術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路;組建科研團隊，培養(yǎng)青年科技人才，引領團隊開展高水平學術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān);爭取和承擔國家科技任務。

具有副高級及以上職稱，一般應具有博士學位，年齡不超過45歲(截至申報年度1月1日)，對于特別優(yōu)秀的可適當放寬要求，具有國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)不少于3年的工作經(jīng)歷，近5年取得以下成果條件之一：

(1)主持過國家級項目(國家自然基金面上項目，或科技部重點研發(fā)項目課題負責人等相當層次及以上);并以第一作者發(fā)表二區(qū)(中科院分區(qū)，下同)以上SCI論文3篇(其中至少1篇一區(qū))，或一區(qū)論文2篇，或國內(nèi)一級學報(即A刊)6篇，或以第一發(fā)明人獲5項發(fā)明專利，或以第一完成人獲得省部級科技獎二等獎及以上。

(2)主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費累計1000萬，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

(二)“秦嶺百人”青年拔尖人才

學科方向符合研究所重點學科領域，系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論，掌握相關(guān)的研究方法或?qū)嶒灱夹g(shù)，了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠獨立開展科學研究或成果轉(zhuǎn)化，積極爭取國家及省級科研任務。

具備博士學位，年齡一般不超過35歲(截至申報年度1月1日)。具備參與國家級科研項目經(jīng)歷;并以第一作者發(fā)表過SCI論文3篇(其中二區(qū)SCI論文至少1篇)，或者國內(nèi)一級學報6篇，或3項發(fā)明專利，或主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費累計100萬，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

二、招聘崗位及其他要求：

單位	人才層次	崗位名稱	專業(yè)領域	專業(yè)要求	其他要求	擬聘人數(shù)	聯(lián)系方式
陜西省微生物研究所	青年拔尖人才	微生物代謝產(chǎn)物研究中心	智能水凝膠的設計、制備及其在急慢性傷口中的應用	化學工程	具有微生物多糖基水凝膠研究經(jīng)歷，發(fā)表SCI論文（中科院1區(qū)且IF>10）2篇及以上。	1	楊老師029-82357099 bgs@xab.ac.cn
陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所	領軍人才	土壤保育與修復研究中心	土壤微生物參與的元素循環(huán)過程，及其對人類管理活動和自然生態(tài)環(huán)境變化的響應	土壤學	連續(xù)2年以上的海外學習經(jīng)歷；第一或通訊作者（可并列）發(fā)表過影響因子>10的SCI文章；主持過國際合作項目或國家自然科學基金項目	1	吳老師029-83230869 swnys@xab.ac.cn
陜西省動物研究所	領軍人才	動物生態(tài)學研究所聘研究員	鳥類學、野生動物疾病或野生動物遺傳育種研究方向	動物學或生態(tài)學	具有國內(nèi)知名高校、科研院所不少于3年的工作經(jīng)歷或2年以上海外留學經(jīng)歷	1	安老師029-83217240 dws@xab.ac.cn
陜西省動物研究所	青年拔尖人才	生態(tài)環(huán)境研究所聘副研究員	動物學、生態(tài)學或環(huán)境科學	動物學、生態(tài)學或環(huán)境科學	無	1	安老師029-83217240 dws@xab.ac.cn
陜西省西安植物園	領軍人才	藥用植物研究	植物化學相關(guān)方向	藥物化學、藥物分析、化學生物學等	無	1	陳老師029-61109913 sxxabg@163.com
	青年拔尖人才	水生植物與濕地修復	遺傳育種相關(guān)方向	植物學、生物化學與分子生物學、遺傳學等	無	1
	青年拔尖人才	植被生態(tài)學	植物多樣性與遷地保護及系統(tǒng)演化方向	植物學、遺傳學、生態(tài)學等	無	1
	青年拔尖人才	植物多樣性監(jiān)測與保護	植物分類相關(guān)方向	植物學、遺傳學等	無	1

三、人才待遇

一經(jīng)錄用，將按照事業(yè)單位管理規(guī)定、《陜西省科學院高層次人才引進培養(yǎng)管理辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定，由相應研究所實行崗位聘用合同管理，享受研究所事業(yè)編制工作人員的相應待遇，并享受以下人才待遇：

執(zhí)行期(5 年)內(nèi)，院支持“秦嶺百人”領軍人才專項

經(jīng)費50 萬，分5 年撥付，每年10 萬;院支持科研經(jīng)費50 萬元，研究所匹配不低于25 萬，根據(jù)預算情況分5 年劃撥。由研究所實行所聘研究員形式聘用，享受研究所同級別人員福利待遇。

執(zhí)行期內(nèi)，院支持“秦嶺百人”青年拔尖人才科研經(jīng)費50 萬，研究所匹配不低于10 萬，根據(jù)預算情況分5 年劃撥。由研究所實行所聘副研究員形式聘用，享受研究所同級別人員福利待遇。

四、招聘程序

1. 自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合應聘條件者均可報名，報名截止招聘滿員為止。

2.請應聘者認真填寫《陜西省科學院“秦嶺百人”申請表》(見附件)，將word版申請表及簽字版的掃描件(pdf格式)發(fā)送至院人事處(zzrsc@xab.ac.cn)及崗位對應聯(lián)系人郵箱，郵件及申請表文件命名格式為：“崗位所在單位-人才層次-應聘人姓名”(例如：動物所-領軍人才-某某)。

3. 初選以后，應電話通知提交應聘相關(guān)證明材料。

4. 人事處將擇優(yōu)通知應聘者參加面試和競聘答辯，答辯時間另行通知。參加競聘答辯者需攜帶相關(guān)證明材料的原件供復核。

陜西省科學院聯(lián)系方式：

地址：陜西省西安市咸寧中路125號郵編：710043

電子郵箱：zzrsc@xab.ac.cn

聯(lián)系電話：029-83282896 聯(lián)系人：韓老師

附件：

1.“秦嶺百人”應聘申請表.doc

2.研究所簡介.docx

陜西省科學院

2022年5月6日

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