王宜敏研究員簡(jiǎn)介

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)計(jì)算與可視化研究組組長(zhǎng)王宜敏研究員。2003年于復(fù)旦大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位，2009年于新加坡南洋理工大學(xué)取得博士學(xué)位。從事腦科學(xué)圖像大數(shù)據(jù)可視計(jì)算與分析、生物圖像信息學(xué)、混合現(xiàn)實(shí)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、人工智能等研究方向。曾于IBM中國(guó)研究院及上海大學(xué)計(jì)算機(jī)工程與科學(xué)學(xué)院工作，主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)及省部級(jí)科研項(xiàng)目。研究成果發(fā)表于Nature、Nature Methods、Nature Communications等雜志。

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)計(jì)算與可視化研究組簡(jiǎn)介

本課題組圍繞腦科學(xué)領(lǐng)域中產(chǎn)生的多尺度多模態(tài)數(shù)據(jù)開(kāi)展一系列的計(jì)算、可視化和分析研究。基于發(fā)展新的可視化、人機(jī)交互和人工智能等方法，研究腦科學(xué)大數(shù)據(jù)管理、面向全腦圖像的交互式神經(jīng)元結(jié)構(gòu)標(biāo)注、神經(jīng)元三維形態(tài)自動(dòng)重建、多模態(tài)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的表示與知識(shí)發(fā)現(xiàn)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)與生成等問(wèn)題，為鑒定神經(jīng)元類型、解析神經(jīng)環(huán)路特征、建立功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)、構(gòu)建和探索腦連接圖譜提供有效的技術(shù)支撐和關(guān)鍵的科學(xué)發(fā)現(xiàn)。

一、招聘崗位

招聘崗位1：副研究員1名

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，按研究組的計(jì)劃完成研究項(xiàng)目；

（2)  申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等其它科研項(xiàng)目，在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物和知名國(guó)際會(huì)議上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)博士后和研究生的課題研究；

（4）完成研究組內(nèi)其它科研任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

（1）具有生物醫(yī)學(xué)影像計(jì)算、圖形學(xué)、人工智能、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位，有博士后/助理研究員/其它科研工作經(jīng)歷；（2)  具有在一流國(guó)際期刊/會(huì)議上良好的論文發(fā)表記錄；（3）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)術(shù)能力優(yōu)秀，能獨(dú)立設(shè)計(jì)研究方法和撰寫論文；（4）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)科研，追求卓越，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作條件和待遇：

（1）采用年薪制：65萬(wàn)起（稅前）。

（2)  副研究員提供為期一年的園區(qū)人才公寓一套（67-87平方米）作為周轉(zhuǎn)住房。

（3）給予足夠的職業(yè)發(fā)展空間，支持申報(bào)各類項(xiàng)目基金；取得的科研成果等，按院內(nèi)相應(yīng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

招聘崗位2：博士后2名

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，按研究組的計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)； （2)  積極申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同承擔(dān)重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物和知名國(guó)際會(huì)議上發(fā)表論文；（3）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室其他成員開(kāi)展相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）已獲得或即將獲得生物醫(yī)學(xué)影像計(jì)算、圖形學(xué)、人工智能、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文；（2）具備獨(dú)立工作的能力，工程能力強(qiáng)，具有豐富的程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；（3）對(duì)神經(jīng)科學(xué)研究有濃厚興趣，樂(lè)于接受新事物，科研思維活躍；（4）具有較好的英文讀寫能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件和待遇：

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23號(hào)）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補(bǔ)貼享受國(guó)家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補(bǔ)貼 47萬(wàn)元（稅前）起。（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機(jī)會(huì)申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家基金委項(xiàng)目、廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。（3）對(duì)博士后在站期間獲得國(guó)家級(jí)、�。ú浚┘�(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期物等發(fā)表論文、獲得“中國(guó)專利金獎(jiǎng)”等科研成果的均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）每年資助博士后人員參加頂級(jí)國(guó)際會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流（經(jīng)費(fèi)總額不超過(guò)3萬(wàn)元）。

招聘崗位3：可視計(jì)算研發(fā)工程師2-3名

崗位職責(zé)：

（1）積極配合課題組長(zhǎng)和具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員，開(kāi)展腦科學(xué)數(shù)據(jù)處理、計(jì)算、可視化、管理等相關(guān)課題的研究；（2）負(fù)責(zé)課題的領(lǐng)域調(diào)研、算法研發(fā)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)分析等工作；（3）參與學(xué)術(shù)發(fā)表論文；（4）協(xié)助完成課題組其它日常工作。

應(yīng)聘條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；對(duì)于動(dòng)手能力強(qiáng)的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬；（2）具有豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷，并有優(yōu)良的工程能力；具有三維圖像/三維模型處理相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；（3）精通C++、Python等編程語(yǔ)言，與Qt等開(kāi)發(fā)框架；（4）具備Linux環(huán)境下的開(kāi)發(fā)能力；（5）掌握Git等工具的使用；（6）責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，主動(dòng)性強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、分析/解決問(wèn)題能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

工作條件和待遇：

（1）實(shí)行年薪制，年薪36萬(wàn)起（稅前），按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）退稅獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。

（3）租房和生活補(bǔ)貼：按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國(guó)家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬(wàn)元補(bǔ)貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級(jí)提供租金的補(bǔ)償。

備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以粵港澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。

二、聯(lián)系方式：

請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文、過(guò)往科研工作總結(jié)及其它相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料。副研究員和博士后崗位應(yīng)聘者額外提供研究計(jì)劃和2封推薦信（含博士生導(dǎo)師的推薦信）。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)盡快通知安排面試。應(yīng)聘者請(qǐng)將材料發(fā)送至王宜敏老師郵箱：wangyimin@gdiist.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名 " 。

招聘啟事在崗位招滿前長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）