一、團(tuán)隊(duì)介紹

崔崤峣團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事微型超聲探頭及系統(tǒng)科研工作，攻克了超高頻微型超聲換能器關(guān)鍵難題，突破高頻超聲信號(hào)發(fā)射/接收、成像與圖像處理等核心技術(shù)，率先研發(fā)完成血管內(nèi)超聲成像儀，消化超聲微探頭內(nèi)窺鏡、支氣管超聲內(nèi)窺鏡、超聲骨科手術(shù)導(dǎo)航、超聲介入溶栓治療儀等核心部件與樣機(jī)系統(tǒng)，部分性能指標(biāo)達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平，支持了國(guó)內(nèi)多家企業(yè)創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備研發(fā)與核心部件。先后獲得中科院年度先鋒人物、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)基層黨組織、青促會(huì)成員，江蘇省百名巾幗科技創(chuàng)新典型人物、江蘇333人才中國(guó)僑聯(lián)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和蘇州市勞動(dòng)模范、魅力科技團(tuán)隊(duì)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

現(xiàn)因工作需要擬招聘職工1-2人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位1：研究員/副研究員/工程師（電子類）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，完成超聲成像與治療系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作；

2.查閱文獻(xiàn)、專利、數(shù)據(jù)庫(kù)、說明書等資料，完成項(xiàng)目的調(diào)研。

任職要求：

1.電子、通訊、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械電子、儀器儀表等所有相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

2.有扎實(shí)的電子線路設(shè)計(jì)等方面理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用EDA設(shè)計(jì)工具和硬件設(shè)計(jì)語(yǔ)言。

三、待遇

正高級(jí)崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪39-51萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)

副高級(jí)崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪約30萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)

中級(jí)崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于23萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)

博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪28-40萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級(jí)崗位評(píng)聘。

應(yīng)屆碩士：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于20萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)。碩士學(xué)位職工入職滿一年可申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博士。

福利保障：按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，每年近一個(gè)月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外深造機(jī)會(huì)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時(shí)間：不超過2022年9月1日

五、工作地點(diǎn)：蘇州

六、招聘方法及要求：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhuxl@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘 ”

面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202205/t20220530_6455355.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）