中國科學(xué)院大學(xué)玉泉智庫（后簡稱“玉泉智庫”）是中國科學(xué)院大學(xué)與國家相關(guān)單位重點合作共建的專業(yè)政策咨詢建言協(xié)作平臺，是中國科學(xué)院大學(xué)建成國家高水平科技智庫的重要載體。玉泉智庫集成中國科學(xué)院院內(nèi)外以及國內(nèi)外優(yōu)勢力量，穩(wěn)步建設(shè)交叉科學(xué)研究平臺。目前，玉泉智庫擁有一批國家級頂尖人才團隊，團隊成員在人工智能、管理科學(xué)領(lǐng)域等取得一系列有國際影響力的原創(chuàng)性重要成果。

中國科學(xué)院大學(xué)碳中和交科學(xué)聯(lián)合實驗室（后簡稱“雙碳實驗室”）面向國家碳中和人工智能數(shù)字科學(xué)交叉領(lǐng)域重大需求的研究，作為交叉學(xué)科機構(gòu)融合本部及多個相關(guān)所的科研力量，依托玉泉智庫開展研究工作。

根據(jù)玉泉智庫和雙碳實驗室建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才若干名。申請人的專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)為大數(shù)據(jù)計算、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、工業(yè)工程、運籌學(xué)、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟學(xué)等，有交叉學(xué)科背景的申請者優(yōu)先考慮。

一．基本條件及招聘崗位

申請人應(yīng)熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度，堅定政治方向，自覺遵紀守法，傳播優(yōu)秀文化，品德高尚。其他崗位任職條件為：

（一）特別研究助理

1.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新研究成果，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，科技創(chuàng)新潛質(zhì)突出；

2.新進站從事博士后研究人員，申請時年齡一般不超過35周歲，須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

3.特別研究助理稅前基本年薪不低于25萬元，住房補貼7.2萬元/年。博士后合作導(dǎo)師根據(jù)申請人綜合情況可給予額外配套資助。

4.符合條件人員可申請“中國科學(xué)院特別研究助理項目”，入選后稅前基本年薪不低于40萬元，住房補貼7.2萬元/年。博士后合作導(dǎo)師根據(jù)申請人綜合情況可給予額外配套資助。

5.特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年。其中，博士后人員按在站時間確定合同期限，進出站管理按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.合同期滿符合院人才計劃申報要求的特別研究助理，可按中科院和學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求，申報相應(yīng)項目；符合學(xué)校長聘教職申請條件的特別研究助理，可按學(xué)校長聘教職文件要求，申報相應(yīng)長聘教軌崗位。

（二）實驗室研究員/副研究員/博士后

1.熱愛本領(lǐng)域科學(xué)研究工作，恪守科學(xué)道德，誠信踏實；能夠獨立開展科研工作，具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊合作和敬業(yè)精神。

2.應(yīng)聘研究員研究員/副研究員須有博士后(特別研究助理)研究經(jīng)歷，博士后/博士期間以第一作者/共同第一作者在專業(yè)領(lǐng)域的重要期刊發(fā)表SCI論文。研究員年齡不超過45周歲，副研究員不超過40周歲。

3.基礎(chǔ)理論扎實，專業(yè)能力強，有較強的報告撰寫能力和學(xué)習(xí)能力

4.研究員/副研究員合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年；

5. 應(yīng)聘博士后需要獲得博士學(xué)位，博士期間發(fā)表過重要論文。

6.可按中科院和學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求，申報相應(yīng)項目；符合學(xué)校長聘教職申請條件的特別研究助理，可按學(xué)校長聘教職文件要求，申報相應(yīng)長聘教軌崗位。

7.特別優(yōu)秀者，根據(jù)個人研究背景面議。

（三）長聘副教授

一般具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲；申請者應(yīng)具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹�名度和影響力，達到世界一流大學(xué)終身副教授水平。例如：“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金”獲得者；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；教育部高端人才計劃青年學(xué)者等。

（四）長聘教軌助理教授

年齡一般不超過40周歲；取得博士學(xué)位，同時滿足以下條件之一：

1.海外申請人一般應(yīng)具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在海外著名高校取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限要求可適當(dāng)放寬；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（含）以上。

2.國內(nèi)申請人應(yīng)具有3年及以上的科研工作經(jīng)歷或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。國內(nèi)申請人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（含）以上；近五年以項目負責(zé)人身份獲得過1項博士后特別資助或國家自然科學(xué)（NSFC）青年基金、國家社會科學(xué)基金或其他國家級基金項目。

（五）骨干人才

一般具有博士學(xué)位，并有2年及以上在中國科學(xué)院各研究院所、國內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)從事科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過45周歲。具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹�名度和影響力。例如：中國科學(xué)院各研究院所、國內(nèi)知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)的教授或研究員；近5年來，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科的一流期刊上發(fā)表過一定數(shù)量的“三類高質(zhì)量論文”，同時，應(yīng)至少主持過1項國家級項目（如國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金重大項目、重點項目、面上項目等）等人員。國外應(yīng)聘者，科研項目可不做要求。

（六）行政崗人員

1、崗位要求

（1）原則上碩士及以上學(xué)歷；

（2）有事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

2、崗位待遇

（1）按照行政人員工資待遇執(zhí)行。

二．應(yīng)聘方式及流程

（一）本招聘啟事長期有效，招滿即止。

（二）應(yīng)聘招聘崗位（一）（二）者應(yīng)提交如下材料：個人完整簡歷（包括主要學(xué)術(shù)成果）、身份證/護照復(fù)印件、各級學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、代表性論文全文、科研情況證明材料。

應(yīng)聘招聘崗位（三）（四）（五）者應(yīng)提交如下材料：個人完整簡歷（包括主要學(xué)術(shù)成果）、身份證/護照復(fù)印件、各級學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件、學(xué)術(shù)論著目錄及論著首頁復(fù)印件、5篇代表性論文全文、科研情況證明材料、學(xué)術(shù)影響及評價的相關(guān)證明材料、3封專家推薦信等。

應(yīng)聘崗位（六）者應(yīng)提交如下材料：個人完整簡歷、各級學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、獲獎情況證明。

（三）凡符合條件的應(yīng)聘者，請將上述材料整理為一個壓縮包發(fā)送至：rcee_hr@ucas.ac.cn，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+一級學(xué)科 。

中國科學(xué)院大學(xué)玉泉智庫將對應(yīng)聘人員進行初選，初選通過人員參加后續(xù)選拔，有關(guān)時間及要求另行通知。初選未通過人員不再另行通知。

三．聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-82607157

郵箱：rcee_hr@ucas.ac.cn

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路80號

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）