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中國科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與腫瘤研究所人工智能與智慧醫(yī)療中心2022年7月招聘啟事

時間:2022-07-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與腫瘤研究所(以下簡稱“醫(yī)學(xué)所”)坐落于浙江省杭州市,是中國科學(xué)院與浙江省共同打造的國家級科研院所。醫(yī)學(xué)所面向健康中國戰(zhàn)略需求,圍繞醫(yī)學(xué)科學(xué)前沿問題,建立醫(yī)學(xué)與多學(xué)科交叉融合科學(xué)體系,聚焦分子醫(yī)學(xué)、智能診斷、生命組學(xué)、創(chuàng)新藥物和醫(yī)療器械等關(guān)鍵領(lǐng)域,開展有組織、體系化的基礎(chǔ)研究和與臨床實踐緊密結(jié)合的攻關(guān)式研究。醫(yī)學(xué)所與浙江省腫瘤醫(yī)院(以下簡稱“腫瘤醫(yī)院”)實行所院融合一體化發(fā)展,擁有得天獨厚的臨床資源和研究條件,并攜手杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)國內(nèi)外1400多家生物醫(yī)藥企業(yè),共同推動研究成果的臨床轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,致力于建成集學(xué)科引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)于一體的世界一流科研機構(gòu)。中心簡介

·愿景·

創(chuàng)造可信智能,賦能生命健康

·Vision·

Creating trustworthy intelligence,

to empower healthy and productive life

人工智能與智慧醫(yī)療中心(以下簡稱“中心”)是醫(yī)學(xué)所重點建設(shè)的研究中心之一,協(xié)同智能分子診斷、醫(yī)學(xué)所-華大生命組學(xué)、創(chuàng)新藥物等中心,以及腫瘤醫(yī)院超聲、影像、病理、信息等及多個臨床科室,發(fā)揮國家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心的腫瘤大數(shù)據(jù)和生物樣本資源優(yōu)勢、BT+IT人才聚集優(yōu)勢,圍繞智慧醫(yī)療大數(shù)據(jù)安全共享和深度挖掘的關(guān)鍵共性問題,立足于生物醫(yī)藥和多組學(xué)大數(shù)據(jù),聚焦惡性腫瘤等重大疾病的精準(zhǔn)診療和藥物發(fā)現(xiàn),搭建智慧醫(yī)療可信智能開放操作系統(tǒng)和創(chuàng)新合作研究平臺,開展多模態(tài)智能診療、全鏈條智能制藥及可信AI算法及平臺構(gòu)建等工作,推進前沿人工智能技術(shù)與生物醫(yī)藥領(lǐng)域的突破性進展。

中心現(xiàn)已建成由李曉林教授領(lǐng)銜,核心研究員、博士后及碩博研究生組成的研究團隊,科研經(jīng)費和計算資源充足,F(xiàn)誠邀志存高遠、勇于挑戰(zhàn)、樂享成就的您加盟!李曉林

首席科學(xué)家,曾任美國佛羅里達大學(xué)終身正教授,計算機工程部主任,牽頭創(chuàng)立全美首個國家級深度學(xué)習(xí)中心并任創(chuàng)始主任。2010年獲得美國國家科學(xué)基金杰出青年教授獎NSF CAREER Award,2021年被智博會評為中國人工智能年度十大風(fēng)云人物、中國隱私計算年度十大人物。

主導(dǎo)開發(fā)Cognitive Engine,Deep Cloud,Primate AI,Deep Folding,F(xiàn)olding Zero,Deep Drug,Deep Bipolar,Deep Atom,Deep Eyes,Deep Health,My Surgery Risk等多個AI算法和分析平臺,在機器學(xué)習(xí)、云計算、安全隱私等領(lǐng)域的國際頂級期刊和會議發(fā)表論文150余篇,研究成果被有效應(yīng)用于靶點發(fā)現(xiàn)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測、分子生成、疾病風(fēng)險預(yù)測和臨床決策系統(tǒng)。近年來建立知識聯(lián)邦理論體系,實現(xiàn)數(shù)據(jù)多方多層次安全功能和互聯(lián)互通,成功推出智邦隱私計算和可信智能系統(tǒng)。

主要研究方向

多模態(tài)智能診療

針對醫(yī)學(xué)影像等單一模態(tài)數(shù)據(jù)難以全面評估腫瘤狀態(tài)的問題,以及高通量生物組學(xué)數(shù)據(jù)龐大且異構(gòu)的難點,利用深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)等方法,研究多模態(tài)數(shù)據(jù)融合的共性技術(shù)與核心技術(shù),提升多維度數(shù)據(jù)重建精度,構(gòu)建影像、病理、臨床信息和生物組學(xué)信息的多模態(tài)融合分析模型,輔助早期癌癥的智能辨識、病理分析和臨床決策。

全鏈條智能制藥

針對傳統(tǒng)藥物發(fā)現(xiàn)周期長、篩選效率低和成本高等問題,利用前沿人工智能技術(shù),開展靶點識別、結(jié)構(gòu)設(shè)計、智能生成、高通量結(jié)合虛擬篩選、ADMET藥效和毒性分析等創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)研究。并結(jié)合PK/PD預(yù)測及動物實驗和臨床試驗,實現(xiàn)干濕試驗智能分析決策和反饋閉環(huán)。研發(fā)大規(guī)模虛擬藥物篩選算法和全流程自反饋閉環(huán)智能平臺,推進藥物發(fā)現(xiàn)智能化,助力致死率高、罕見性癌癥等高挑戰(zhàn)的重大疾病國產(chǎn)創(chuàng)新藥的研制。

可信AI算法及平臺

探索和應(yīng)用最前沿的人工智能算法和可信智能平臺技術(shù),安全合規(guī)融合多方分布式大規(guī)模生物醫(yī)療數(shù)據(jù),為智慧醫(yī)療構(gòu)建可信AI基礎(chǔ)設(shè)施,研發(fā)算法、模型、平臺以及智能應(yīng)用場景,打造下一代可信人工智能開放操作系統(tǒng)。

招聘專業(yè)

人工智能、計算機科學(xué)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

招聘崗位

青年骨干(研究員/特聘研究員/副研究員/特聘副研究員)

要求:遵紀(jì)守法,身心健康;具有國內(nèi)外知名高;蚩蒲袡C構(gòu)科研經(jīng)歷,富有帶領(lǐng)團隊開展挑戰(zhàn)性工作的激情,能獨立開展科研工作,創(chuàng)新意識及團隊組織能力強。

待遇

事業(yè)編制;

基礎(chǔ)年薪35-60萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分;

安家費50-350萬(入職后一次性撥付,買房可免稅);

優(yōu)秀者可通過“錢塘舉才”綠色通道另享受錢塘區(qū)購房補貼;

精裝修人才過渡用房(市場價租金2-5折);

充足的計算資源、實驗儀器設(shè)備及科研經(jīng)費,碩博研究生指標(biāo);

食堂免費就餐(按月餐補),工會物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐;

按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托、配偶工作等待遇。

助理研究員

要求:遵紀(jì)守法,身心健康;年齡一般不超過35歲,應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年;具有國內(nèi)外一流高校或科研機構(gòu)研修經(jīng)歷;富有發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新意識及團隊協(xié)作精神。

醫(yī)學(xué)所“博士后攀登計劃”入選者,實行2+3培養(yǎng)模式,可同時享受博士后的待遇倒掛及事業(yè)編制的穩(wěn)定崗位,出站業(yè)績突出可申請高級崗位職務(wù),安家費及科研經(jīng)費等引進待遇按就高原則執(zhí)行。

待遇

基礎(chǔ)年薪25-40萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分;

充分的計算資源及實驗儀器設(shè)備,科研經(jīng)費50萬;

精裝修人才公寓,安家費20萬(入職后一次性撥付,買房可免稅);

食堂免費就餐(按月餐補)、工會物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐等;

按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托等待遇。

博士后

要求:遵紀(jì)守法,身心健康;年齡一般不超過35歲,應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年;富有創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作精神。

待遇

基礎(chǔ)年薪30-40萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分;

充分的計算資源及實驗儀器設(shè)備;

精裝修人才公寓;

食堂免費就餐(按月餐補)、工會物資福利;三甲醫(yī)院VIP體檢套餐等。

按政策享受就醫(yī)、子女入學(xué)入托等待遇;

研究所預(yù)留1/3正式科研編制引進年度指標(biāo)用于遴選優(yōu)秀博士后出站留所;另,通過杭州醫(yī)學(xué)院等高校及杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)的人才戰(zhàn)略合作,可享受博士后出站后優(yōu)先引進,留杭市屬單位工作者可享受不低于40萬的人才補貼。

算法工程師/軟件工程師

要求:遵紀(jì)守法,身心健康;相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有人工智能、隱私計算、計算機安全、分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;工作踏實認真,有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作精神。

待遇

提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,具體面議;

按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

科研助理

要求:遵紀(jì)守法,身心健康;相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,協(xié)助完成研究項目及日常事務(wù);工作踏實認真,有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作精神。

待遇

基礎(chǔ)年薪8-12萬+績效獎勵+社保單位繳納部分;

如科研潛力突出,可申請審核制博士并擇優(yōu)錄取。申請方式

有意者請將您的個人簡歷發(fā)送至:aim@ibmc.ac.cn,郵件主題為“招聘崗位+姓名+研究方向 ”,并在郵件中注明預(yù)計入職時間。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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