團(tuán)隊簡介

磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求，主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)問題開展全鏈條創(chuàng)新研究，布局鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)、金屬軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)、磁動力材料與應(yīng)用、新型磁性材料與應(yīng)用技術(shù)四大方向，重點開展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎(chǔ)問題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)等先進(jìn)磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。

研究方向二

金屬軟磁材料與應(yīng)用、高頻吸波與5G天線

崗位二

崗位名稱：副研究員/高級工程師

崗位職責(zé)：

1.智能型吸波材料/超材料/輕質(zhì)寬頻/多功能一體結(jié)構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，需要化學(xué)工程、材料以及電磁交叉領(lǐng)域的副研究員；

2.高頻吸波涂層、高頻吸波劑的制備及其多功能應(yīng)用探索（如高溫腐蝕、海洋腐蝕、紅外隱身等），需要材料以及電磁交叉領(lǐng)域的副研究員；

3.高頻吸波與高分子輕質(zhì)特性的工藝兼容性、實際應(yīng)用探索等領(lǐng)域的探究，需要工程應(yīng)用領(lǐng)域的副研究員；

4.軟磁材料研發(fā)與器件設(shè)計等領(lǐng)域的副研究員或高級工程師;

5.發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申報專利、申請科研項目以及高頻吸波材料、軟磁材料產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開發(fā)。

任職要求：

1.具有上述提到領(lǐng)域的相關(guān)博士學(xué)位，滿足上述崗位中的任一領(lǐng)域即可；

2.海外申請人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬；

3.國內(nèi)申請人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

4.有高頻電磁功能材料的設(shè)計、電磁仿真與材料制備、表征等經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

（一）副高及以上崗位

基礎(chǔ)薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂。

科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障：人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

（二）特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。

年底績效：科研團(tuán)隊根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。

福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。

（三）中級及以下崗位

基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效；

其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系方式

鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)研究方向、金屬軟磁材料與應(yīng)用研究方向請聯(lián)系黎嘉威lijw@nimte.ac.cn；
高頻吸波與5G天線研究方向請聯(lián)系寧明強(qiáng)ningmingqiang@nimte.ac.cn。