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中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心2022年誠聘特別研究助理(含博士后)/助理研究員/工程師

時間:2022-07-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團隊簡介

磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求,主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)問題開展全鏈條創(chuàng)新研究,布局鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)、金屬軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)、磁動力材料與應(yīng)用、新型磁性材料與應(yīng)用技術(shù)四大方向,重點開展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎(chǔ)問題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)等先進磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。

研究方向二

金屬軟磁材料與應(yīng)用、高頻吸波與5G天線

崗位三

崗位名稱:特別研究助理(含博士后)/助理研究員/工程師

崗位職責:

1.非晶/納米晶材料、金屬軟磁粉末等的研發(fā)與性能調(diào)控;

2.磁傳感器或電感器關(guān)鍵技術(shù)研究;

3.智能吸波、超材料吸波、輕質(zhì)吸波、隱身涂層工藝開發(fā)等;

4.5G基站、5G移動終端、無人機及GHz、MHz天線設(shè)計;

5.負責整理研究成果,共同發(fā)表學(xué)術(shù)論文和申報專利,申請與執(zhí)行相關(guān)基金和科研項目。

任職要求:

1.取得材料、物理、儀器科學(xué)與技術(shù)等方向的博士學(xué)位,以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,滿足上述崗位中的任一領(lǐng)域即可;

2.有電磁仿真與優(yōu)化、電感器、互感器、傳感器制備、高分子粘接劑設(shè)計和器件微加工等經(jīng)驗者優(yōu)先;有基站、無人機、短波天線結(jié)構(gòu)/工藝設(shè)計、電路設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有粉末冶金、自動化、磁性材料/智能材料/高分子發(fā)泡材料、機械設(shè)計、機械電子、精密儀器專業(yè)背景優(yōu)先;有高溫磁電性能測試平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

(一)副高及以上崗位

基礎(chǔ)薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,具體面議,年底績效上不封頂。

科研經(jīng)費:提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億,優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬,優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬,積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障:人才優(yōu)惠購房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托;帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

(二)特別研究助理(含博士后)

基本年薪:特別研究助理稅前起薪27萬;優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬,事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬,事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費:特別研究助理,科研經(jīng)費5萬;優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬;入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配;入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經(jīng)費23萬累加;獲得特別研究助理項目支持60萬,科研經(jīng)費累加。

年底績效:科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障:五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請副高崗位;特別研究助理項目結(jié)束,可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持,科研經(jīng)費支持最高可達800萬(中國科學(xué)院提供400萬,寧波材料所提供400萬)

留甬補貼:特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼40萬,去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

(三)中級及以下崗位

基本年薪:按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定,提供有競爭力的薪酬;

年底績效:根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效;

其他津貼:單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步;崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加;

福利保障:五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等;

職業(yè)發(fā)展:提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會,暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系方式

鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)研究方向、金屬軟磁材料與應(yīng)用研究方向請聯(lián)系黎嘉威lijw@nimte.ac.cn
高頻吸波與5G天線研究方向請聯(lián)系寧明強ningmingqiang@nimte.ac.cn。

報名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-25132.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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