中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院：直屬于國家市場監(jiān)督管理總局，從事標(biāo)準(zhǔn)化研究的國家級社會公益類科研機(jī)構(gòu)，主要針對我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性和綜合性的標(biāo)準(zhǔn)化問題進(jìn)行研究。

資源環(huán)境研究分院：要從事節(jié)能、節(jié)水、新能源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對氣候變化、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明建設(shè)、綠色與可持續(xù)發(fā)展研究領(lǐng)域研究。以標(biāo)準(zhǔn)化科研為基礎(chǔ)，以實(shí)驗(yàn)檢測和服務(wù)為支撐，開展生態(tài)文明建設(shè)及綠色發(fā)展技術(shù)研發(fā)與科研項(xiàng)目研發(fā)，開展相關(guān)國內(nèi)國際標(biāo)準(zhǔn)研制工作，支撐中央、地方政府政策制定實(shí)施，開展區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與對標(biāo)檢驗(yàn)工作，服務(wù)于國家節(jié)能減排和標(biāo)準(zhǔn)化工作大局，對接國際標(biāo)準(zhǔn)化組織，代表國家行使標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)；形成科研、實(shí)驗(yàn)、管理、服務(wù)的多元發(fā)展模式，為國家節(jié)能減排事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)。

我們的科研實(shí)力：先后承擔(dān)國家973、863、科技支撐、NQI項(xiàng)目及課題等共計(jì)68項(xiàng)、承擔(dān)省部級項(xiàng)目115項(xiàng)，國際合作項(xiàng)目109項(xiàng)。獲得技術(shù)專利16項(xiàng)、軟件著作權(quán)68項(xiàng)。發(fā)表論文380篇，出版專著50余部，對口11個國際標(biāo)委會，承擔(dān)15個國際標(biāo)準(zhǔn)化職務(wù)，牽頭制定國際標(biāo)準(zhǔn)26項(xiàng)，9個國家標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會，2個標(biāo)準(zhǔn)化總體組。制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)500余項(xiàng)，其中強(qiáng)制性能耗標(biāo)準(zhǔn)112項(xiàng)，強(qiáng)制性能效標(biāo)準(zhǔn)75項(xiàng)。發(fā)布“領(lǐng)跑者”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)473項(xiàng)。研究成果先后榮國家科技進(jìn)步獎3項(xiàng)，省部級獎29項(xiàng)，社會力量獎等39項(xiàng)，同時榮獲人社部、發(fā)展改革委、生態(tài)環(huán)境部、財(cái)政部頒發(fā)的“全國節(jié)能先進(jìn)集體”和“全國減排先進(jìn)集體稱號”。

一、總體要求

1）遵紀(jì)守法、品行端正、有責(zé)任心、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；

2）研究生學(xué)歷；

3）具備管理學(xué)類（12）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（02）、系統(tǒng)科學(xué)（0711）、生態(tài)學(xué)（0713）、動力工程及工程熱物理（0807）、信息與通信工程（0810）、環(huán)境科學(xué)與工程（0830）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)（0833）、工商管理（1202）專業(yè)背景。

二、崗位要求

雙碳標(biāo)準(zhǔn)化研究崗

招聘人數(shù)：1名

崗位性質(zhì)：企業(yè)編制

崗位職責(zé)：

1）開展雙碳等領(lǐng)域相關(guān)政策、技術(shù)與科研項(xiàng)目研究；

2）開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究、制修訂工作；

3）開展相關(guān)領(lǐng)域國際交流與合作。

能效水效與綠色化實(shí)驗(yàn)研究崗

招聘人數(shù)：3名

崗位性質(zhì)：企業(yè)編制

崗位職責(zé)：

1）開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究與實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證工作；

2）國內(nèi)外相關(guān)綠色低碳指標(biāo)試驗(yàn)方法比對研究工作；

3）大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

三、相關(guān)待遇

1）薪資待遇：提供全面的、富有競爭力的薪酬福利待遇；

2）五險(xiǎn)一金：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金；

3）培養(yǎng)體系：具有涵蓋新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、博士后工作站聯(lián)合培養(yǎng)的全方位教育培訓(xùn)體系；

4）職業(yè)發(fā)展：擁有專家體系、獎勵榮譽(yù)體系、專業(yè)技術(shù)資格等多途徑職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺；

5）其他福利：提供就餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等福利。

四、報(bào)名方式

2022年11月15日前將本人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到聯(lián)系人郵箱，郵件主題請以“姓名+學(xué)校+專業(yè)（學(xué)歷）+崗位名稱 ”。面試通過后核實(shí)原件。面試時間另行通知。

五、聯(lián)系人

張老師

電話：010-58811633

郵箱：zihuan@cnis.ac.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cnis.ac.cn/rczp/202211/t20221102_54164.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）