中國科學(xué)院自動化研究所(以下簡稱自動化所)成立于1956年,以智能科學(xué)與技術(shù)為主要定位,是我國最早開展類腦智能研究的國立研究機構(gòu),也是國內(nèi)首個“人工智能學(xué)院”牽頭承辦單位。
多模態(tài)人工智能系統(tǒng)全國重點實驗室聚焦多模態(tài)智能系統(tǒng)研究,其目標(biāo)為形成“科學(xué)原理-理論-技術(shù)-系統(tǒng)-平臺”創(chuàng)新鏈條、“感知-認(rèn)知-決策-控制”技術(shù)閉環(huán),建立多模態(tài)感認(rèn)知智能理論和技術(shù)體系,構(gòu)建逼近人腦智能水平和類人行為能力的多模態(tài)智能系統(tǒng),提升人工智能系統(tǒng)在動態(tài)開放環(huán)境下的自主能力,打造多模態(tài)智能系統(tǒng)和核心技術(shù)策源地,聚集人工智能領(lǐng)域國際一流人才,占據(jù)人工智能領(lǐng)域發(fā)展國際制高點,力爭成為國際前沿引領(lǐng)研究機構(gòu)。
因工作需要,現(xiàn)面向全球公開招聘副主任1-2名,自即日起受理報名,竭誠歡迎符合條件的人士報名應(yīng)聘。
一、崗位職責(zé)
協(xié)助中心主任,在以下方面開展相關(guān)工作:
1.圍繞研究所“十四五”規(guī)劃中的重要戰(zhàn)略布局及學(xué)科發(fā)展目標(biāo),策劃實驗室科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.培養(yǎng)和引進優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和青年骨干,優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu),組織建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)具有國際影響力的科研創(chuàng)新團隊。
3.帶領(lǐng)團隊開展學(xué)術(shù)研究,策源并爭取國家重大科技任務(wù),在實驗室主要研究方向產(chǎn)出具有影響力的創(chuàng)新成果。
4.推進實驗室多學(xué)科交叉融合,組織開展實驗室國際合作及學(xué)術(shù)交流,提升實驗室國際影響力。
5、協(xié)助實驗室主任開展科研任務(wù)爭取、人才梯隊發(fā)展、科研平臺建設(shè)、國際合作推進工作,推動科研產(chǎn)出及科研創(chuàng)新體系建設(shè)。
二、任職條件
1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有較高的政治覺悟和思想政治素質(zhì),學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè)。
2.為實驗室相關(guān)領(lǐng)域方向的科技領(lǐng)軍人才,具有較高的學(xué)術(shù)水平和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具備戰(zhàn)略眼光和國際視野,具有在國內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)或企業(yè)中正高級、長聘副教授及以上職位或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職經(jīng)歷。
3.具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力,具備科研管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.全職到崗工作,原則上年齡不超過45歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、待遇支持
提供具有競爭力的薪酬福利及完善的職業(yè)發(fā)展支持,拔尖人才可一事一議。
四、簡歷投遞及咨詢方式
應(yīng)聘申請人可直接將電子版簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱hr@ia.ac.cn,郵件標(biāo)題命名方式為“姓名+多模態(tài)人工智能系統(tǒng)實驗室副主任 ”。截止日期為2023年3月31日。
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:010-82544657
電子郵箱:hr@ia.ac.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202212/t20221210_6573790.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。