中國科學(xué)院微電子研究所集成電路制造技術(shù)全國重點實驗室2022年12月招聘啟事

時間:2022-12-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究所簡介

　　中國科學(xué)院微電子研究所（以下簡稱“微電子所”）成立于1958年，是我國微電子科學(xué)技術(shù)與集成電路領(lǐng)域的重要研發(fā)機構(gòu)之一，研究方向涉及半導(dǎo)體器件與集成電路制造、集成電路設(shè)計與電子系統(tǒng)、集成電路裝備等領(lǐng)域，擁有先進的科研條件與平臺，具備從原理器件、集成工藝、制造裝備到核心芯片研發(fā)的全鏈條、體系化科技創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力。

　　集成電路制造技術(shù)全國重點實驗室（依托微電子所）于近日啟動建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外，誠邀有志于集成電路基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的優(yōu)秀人才加盟！歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才積極報名或大力舉薦！

　　二、學(xué)科方向

　　1、先進邏輯器件與集成技術(shù)

　　2、新型存儲器件與集成技術(shù)

　　3、芯片架構(gòu)與三維系統(tǒng)集成技術(shù)

　　4、制造端EDA工具技術(shù)

　　5、先進芯片設(shè)計技術(shù)

　　6、量子計算器件及新材料新原理器件

　　三、崗位及職責(zé)要求

　�。ㄒ唬� 學(xué)術(shù)帶頭人或創(chuàng)新團隊負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國家和中科院重大科技任務(wù)；組織帶領(lǐng)團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

　　申請條件：

　　1、在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。應(yīng)具有在知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

　　2、原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　3、全職全時在研究所工作。

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　　崗位職責(zé)：提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，引入先進的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認可的科研成果；組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。

　　申請條件：

　　1、具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。應(yīng)具有在國內(nèi)外著名高�；蛘哐芯繖C構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷，對特別優(yōu)秀或急需者，可適當(dāng)放寬任職經(jīng)歷。

　　2、原則上年齡不超過40周歲。

　　3、全職全時在研究所工作。

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　　申請條件:

　　1、具有博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良。

　　2、年齡不超過35周歲。

　　3、全職全時在研究所工作。

　　四、相關(guān)待遇

　　1、提供事業(yè)發(fā)展平臺。加入國家重大科研項目，給予充足科研經(jīng)費保障，提供一流的原理器件與集成、三維器件與先導(dǎo)工藝、封裝測試和EDA等平臺支撐。

　　2、配備科研團隊。全力支持組建科研團隊，給予博士/碩士招生指標(biāo)，博士后/工程師等招聘職位。

　　3、給予優(yōu)厚福利待遇。提供具有競爭力的薪酬待遇和科研啟動經(jīng)費，提供人才公寓，按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學(xué)。

　�。�1）學(xué)術(shù)帶頭人或創(chuàng)新團隊負責(zé)人：對標(biāo)同領(lǐng)域國際人才收入水平，按一人一策原則確定薪酬，提供600-1600萬元的科研啟動經(jīng)費，提供不低于200萬元的安家補助。支持申報國家或中科院相關(guān)人才項目。賦予技術(shù)路線決定權(quán)、項目經(jīng)費支配權(quán)、團隊組建自主權(quán)等各種資源調(diào)配權(quán)。

　�。�2）科研骨干與卓越工程師：提供有競爭力的薪酬，提供200-800萬元的科研啟動經(jīng)費，提供不低于100萬元的安家補助。支持申報海外優(yōu)青等人才項目。

　�。�3）青年科技人才：年薪40萬元起，特別優(yōu)秀者也可按一人一策原則確定，為符合條件的人員發(fā)放一次性安家費。支持申報博新計劃、微電子所“青苗計劃”等人才項目。

　　五、申報程序及材料

　　1、個人申報或?qū)＜彝扑]。請申請者準(zhǔn)備如下材料：

　�。�1）《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表》（見附件）。

　�。�2）已取得代表性成果（5篇以內(nèi)代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書等）的證明材料。

　　（3）其他相關(guān)證明材料，包括國內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書等。

　　如有專家有意向推薦人選，請?zhí)峁┍煌扑]人基本情況即可。

　　2、組織答辯。微電子所組織答辯，為符合條件的申請人提供國際或國內(nèi)差旅補貼。

　　3、簽訂合同。通過答辯的申請人與微電子所簽訂協(xié)議書，完成后續(xù)相關(guān)入職手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　熱忱歡迎優(yōu)秀人才通過電子郵件、電話等方式咨詢。感謝您的信任與支持！