閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭，依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室主任為中國(guó)科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。

實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。

因工作需要，實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)擬公開(kāi)招聘1名資產(chǎn)管理人員，以下為崗位職責(zé)和任職要求。

一、崗位職責(zé)

開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)管理工作，主要包括但不限于：

1、負(fù)責(zé)科研儀器設(shè)備出入庫(kù)、年檢、使用共享等相關(guān)管理工作；

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理工作；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)口科研儀器設(shè)備免稅辦理等相關(guān)管理工作；

4、負(fù)責(zé)貴金屬資產(chǎn)的管理工作；

5、完成實(shí)驗(yàn)室和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件等；

3、具有碩士及以上學(xué)位和學(xué)歷；

4、物理、材料、電子與通訊、信息科學(xué)等與實(shí)驗(yàn)室學(xué)科布局相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有科研院所、高校等有關(guān)單位資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5、年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；

6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上條件。

三、薪酬福利

1．薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

2．人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。

3．職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。

4．人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效、繼續(xù)教育等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。

5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。

四、應(yīng)聘流程

1．應(yīng)聘申請(qǐng)材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；

2．材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn

3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。應(yīng)聘申請(qǐng)材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13459196744林老師

2．實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/

3．報(bào)名時(shí)間截止至2023年2月17日。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://fjoel.cn/rczp/shzp/202301/t20230118_731434.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）