為加強(qiáng)中國科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園科學(xué)植物園建設(shè)，中國科學(xué)院昆明植物研究所決定面向所內(nèi)、所外公開招聘支撐系統(tǒng)崗位聘用工作人員。具體事宜通知如下： 

　　一、崗位性質(zhì)和招聘原則 

　�。ㄒ唬�崗位性質(zhì)：崗位聘用（事業(yè)編制） 

　　（二）招聘原則：按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。 

　�。ㄈ�）招聘方式：公開招聘 

　　二、崗位待遇 

　　按照國家、中科院和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級按照《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件 

　�。ㄒ唬┱衅笉徫患奥氊�(zé)范圍，見附件《昆明植物園招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件》

　�。ǘ�）應(yīng)聘基本條件 

　　1. 遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德; 

　　2. 愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識; 

　　3. 熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識和技能; 

　　4. 具有較好的外語聽說讀寫能力，提供相應(yīng)的證明材料。若是英語，需提供全國大學(xué)英語四級及以上考試成績單（證書）或其它證明英文能力的材料；

　　5. 具有研究生學(xué)歷，獲得碩士及其以上學(xué)位；

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，入職體檢（近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報(bào)告）符合相關(guān)要求；

　　7.與中國科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有的崗位聘用人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系；

　　8.年齡原則上不超過35歲（1988年1月1日后出生）。若目前已在研究所項(xiàng)目聘用，其最后一次在研究所項(xiàng)目聘用時(shí)的年齡不超過35周歲，但現(xiàn)年齡不超過40歲（1983年1月1日及以后出生）。

　　9.其他各崗位具體應(yīng)聘條件，詳見崗位需求表。

　�。ㄈ�）凡有下列情形之一者，不得申報(bào)

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、招聘辦法及要求 

　�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月10日12時(shí)（若通過快遞方式郵寄材料的，以郵寄時(shí)間為準(zhǔn)，逾期拒收）。 

　　（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料： 

　　1.《中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽名，紙質(zhì)版提交至人事處聯(lián)系人處；電子材料發(fā)送至人事處及招聘部門聯(lián)系人郵箱。 

　　2.提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料 。國（境）外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認(rèn)證的最高國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件，參加答辯時(shí)，需提供原件驗(yàn)證。

　　報(bào)名以紙質(zhì)材料為準(zhǔn)，紙質(zhì)材料需統(tǒng)一提交或快遞至人事處聯(lián)系人。所有報(bào)名材料要求真實(shí)可靠，如有不實(shí)，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

　　若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。 

　�。ㄈ�）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯，PPT匯報(bào)（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 

　　五、聘后管理 

　�。ㄒ唬┱衅笉徫粚儆谑聵I(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。 

　　（二）執(zhí)行中國科學(xué)院昆明植物研究所的各項(xiàng)薪酬福利制度。 

　�。ㄈ�）公開招聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。 

　　六、其他事項(xiàng) 

　　1.通過資格審查人員，根據(jù)需要，由人事處通知其參加面試，面試包括但不限于筆試、提問等形式。 

　　2.同崗位參加競聘答辯人員不少于2人。答辯時(shí)若不滿足答辯人數(shù)要求，對應(yīng)崗位的本次招聘工作終止。 

　　3.面試、答辯具體時(shí)間另行通知，未通過資格審查人員不再通知。 

　　4.對應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件或所提交虛假材料的，取消其面試、答辯或聘用資格。 

　　5.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；列入失信名單的人員；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。 

　　6.通過競聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。 

　　7.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考察不合格者不予聘用。 

　　8.聘用工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與中國科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不予聘用，對引進(jìn)的院高層次科技人才除外。

　　七、聯(lián)系方式 

　　人事處聯(lián)系人：李老師，電話：0871-65223006-802，郵箱：limengyao@mail.kib.ac.cn 

　　昆明植物園聯(lián)系人：馮老師，電話：0871-65223807，郵件：fengshi@mail.kib.ac.cn 

　　通訊地址;云南省昆明市盤龍區(qū)藍(lán)黑路132號中國科學(xué)院昆明植物研究所

　　郵 編：650201 

　　中國科學(xué)院昆明植物研究所

　　2023年4月21日