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中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所2023年招聘交流選調(diào)1名工作人員公告

時間:2023-04-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)巖溶地質(zhì)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究、巖溶地質(zhì)調(diào)查與評價(jià)工作,向社會提供巖溶地質(zhì)理論技術(shù)支持和服務(wù)。因工作需要,先組織開展2023年度招聘交流選調(diào)工作人員1名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、交流選調(diào)對象和基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè),具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì);

(四)中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位在編在崗工作人員;

(五)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上工作經(jīng)歷,年齡不超過40周歲;

(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.受處分期間或者未滿影響期限的;

9.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

10.尚處于試用期的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、交流選調(diào)崗位

分析測試室技術(shù)崗,主要從事巖溶地下水、巖土化學(xué)分析、同位素分析、有機(jī)污染分析和試驗(yàn)工作。

具體要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,分析化學(xué)專業(yè)(070302),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,40周歲以下,5年以上工作經(jīng)歷。

備注:崗位所需專業(yè)依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

三、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間: 自公告發(fā)布之日至2023年5月6日。

2.報(bào)名方式: 符合條件擬報(bào)名人員須經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名。填寫《中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所2023年交流選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件),提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、代表性論著和獲獎證書等證明材料掃描件(證明材料須合并為一份PDF文檔),發(fā)送電子郵件到y(tǒng)shuqi@mail.cgs.gov.cn。

(二)資格審查

對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)評估

 采用面談等多種方式,對資格審查通過人員進(jìn)行評價(jià)。

(四)考察

按評估成績由高到低的順序等額確定考察對象?疾鞂ο竺麊卧谖覇挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂ο笠騻人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,由我單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照面談評估成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)評估情況、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示, 公示期不少于7個工作日。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),簽訂聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)交流選調(diào)有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、面談評估者,不再單獨(dú)通知。

附件:巖溶地質(zhì)研究所2023年交流選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

 

https://www.karst.cgs.gov.cn/tzgg_4227/202304/t20230424_730230.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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