根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為2個崗位共22人，均為專業(yè)技術崗位。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能、經歷條件；

3.具備適應長期野外作業(yè)和崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

普通高校應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對在校期間田野考古實習經歷的要求，按所在學校院系出具的實習證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2023年5月12日期間發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”）到報名郵箱zjkgoffice@163.com。逾期或材料不全者視為無效報名。每人限報一個崗位。

2.報名材料。報名表（樣式見附件2）；應聘田野考古（考古繪圖）崗位，需提供本人繪制的考古遺物作品（米格紙底圖PDF格式掃描件，其中在期刊或考古發(fā)掘報告中已發(fā)表者更佳）。

3.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

應聘田野考古（考古繪圖）崗位，還將對提交的繪圖作品按國家文物局《田野考古制圖》（WW/T 0035-2012）標準進行評判，符合標準要求者進入技能測評環(huán)節(jié)。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

4．應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，以電子郵件的形式向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試（技能測試）、面試相結合的方式，筆試（技能測試）、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試（技能測試），初定于2023年6月初進行，安排安排另行通知。

田野考古（發(fā)掘）崗位筆試主要考查崗位相關的專業(yè)知識和實踐技能。田野考古（考古繪圖）崗位技能測試方式為現(xiàn)場繪圖，按國家文物局《田野考古制圖》（WW/T 0035-2012）規(guī)范進行，主要考查考古繪圖技能。

筆試（技能測試）后，田野考古（發(fā)掘）崗位根據筆試成績從高到低按1：2的比例確定入圍面試人員名單，田野考古（考古繪圖）崗位根據技能測試成績從高到低按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試方式為結構化面試，主要考查應聘者專業(yè)素養(yǎng)、崗位認知、適應能力及綜合素質。面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

考試完畢，根據總成績從高分到低分（總成績相同的，以筆試（技能測試）成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（五）公示

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.招聘單位微信公眾號（微信公眾號：浙江考古）；

2.浙江省文化和旅游廳網站（http://ct.zj.gov.cn/，政務公開/人事信息 ）；

3.浙江省人力資源和社會保障廳網站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、考試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）僅在浙江省文物考古研究所微信公眾號公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公布之日5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211741（浙江省文化和旅游廳人事處）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88038198（張老師）

附件：

1.浙江省文物考古研究所2023年公開招聘計劃表.xls

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

浙江省文物考古研究所

2023年4月27日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）