因工作需要，動(dòng)物研究所園區(qū)規(guī)劃與管理部擬向社會(huì)公開(kāi)招聘物業(yè)后勤/基本建設(shè)管理崗位工作人員1名。
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)研究所中央空調(diào)系統(tǒng)、電梯、消防安防等特種設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理、年檢更新，配合屬地的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)研究所的人防設(shè)施維護(hù)管理、人防空間管理；負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)綠化相關(guān)工作；協(xié)助開(kāi)展在建工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)從項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)、施工到竣工交付使用各階段、全過(guò)程的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及造價(jià)控制等相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)后勤設(shè)備以及基本建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理。
二、應(yīng)聘條件
1. 后勤管理、工商管理、項(xiàng)目管理、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣、工業(yè)與民用建筑/建筑學(xué)、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有碩士及以上學(xué)位。
2. 政治思想素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德，人品正直；有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力；有較強(qiáng)的原則性，廉潔自律；有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從分配；
3. 熟練使用文字編輯、數(shù)據(jù)分析、制圖、工程計(jì)價(jià)等軟件。
4. 中共黨員優(yōu)先。
5. 身心健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
6. 以第一作者/共同第一作者發(fā)表SCI文章一篇。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件可適當(dāng)放寬。
三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
�。ǘ┍本┦袘艨趶�(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
�。ㄋ模└黝�(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料；
�。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式�！ �
六、招聘辦法及要求
�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
�。ǘ┎牧铣醪綄徍撕�，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
�。ㄈ﹫�(bào)名截止時(shí)間：2023年5月24日為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：姚老師
聯(lián)系電話：64807161
E-mail: zhaopin@ioz.ac.cn
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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