中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院（國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院，簡(jiǎn)稱(chēng)宏觀院）是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬研究機(jī)構(gòu)，下設(shè)經(jīng)濟(jì)研究所、對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所、投資研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所、國(guó)土開(kāi)發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)研究所（區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究中心）、社會(huì)發(fā)展研究所、市場(chǎng)與價(jià)格研究所、能源研究所、綜合運(yùn)輸研究所、經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所及雜志社和學(xué)會(huì)、研究會(huì)等代管掛靠機(jī)構(gòu)。主要為中央宏觀經(jīng)濟(jì)決策和國(guó)家發(fā)展改革委中心工作服務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)提供咨詢(xún)服務(wù)。2015年11月經(jīng)中央深改辦批準(zhǔn)，成為第一批國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位。

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，2023年度（第二批）計(jì)劃公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員7名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表。

附表：2023年度中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院公開(kāi)招聘崗位條件

備注：上述專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）報(bào)考政策研究崗位的考生，應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)潛力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）招聘對(duì)象要求。具有北京市常住戶(hù)口或符合北京市落戶(hù)條件的人員；

（九）報(bào)名年齡要求。年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），政策研究崗位具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬至不超過(guò)40周歲（1983年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在影響期內(nèi)的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月20日止。

2.報(bào)名方式：登錄中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院（國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院）招聘報(bào)名網(wǎng)站，選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址：http://hr.amr.org.cn:9000/

3.報(bào)名材料：

（1）登錄系統(tǒng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，要逐項(xiàng)填寫(xiě)，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明：“無(wú)”，報(bào)名表右上角需上傳近期免冠彩色照片，最底欄需上傳電子手寫(xiě)簽名；

（2）身份證掃描件（正反兩面）；

（3）已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料；

（4）戶(hù)口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè)、戶(hù)口本變更頁(yè)（如有）。

（5）其他符合崗位要求的相關(guān)材料。

請(qǐng)將上述材料掃描成PDF格式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)中的“附件欄目”。

4.有關(guān)要求：

應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位，不按上述提交材料的不予受理。應(yīng)聘人員提交上述材料，即表示對(duì)所有填寫(xiě)及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交不實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。報(bào)名時(shí)間以在報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)并提交相關(guān)材料時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)時(shí)限提交報(bào)名材料的或截止時(shí)限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電話或短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者以短信的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試和面試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，人數(shù)不足5:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可電話咨詢(xún)。

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中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院

（國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院）

2023年7月10日

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