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中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所人工合成淀粉研究中心2023年科研人員招聘啟事

時間:2023-07-18來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所是從事生物技術創(chuàng)新推動工業(yè)領域生態(tài)發(fā)展的科研機構,肩負著建立我國工業(yè)生物技術創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命。圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統化學加工方式、以現代生物技術提升產業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題,重點開展“工業(yè)蛋白質科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。研究所牽頭建設國家合成生物技術創(chuàng)新中心,積極組建低碳合成工程生物學重點實驗室,建有工業(yè)酶國家工程研究中心、京津冀食品營養(yǎng)健康與安全創(chuàng)新平臺、中國合成生物產業(yè)知識產權運營中心、生物技術國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新平臺。 

  一、招聘部門簡介

  “人工合成淀粉研究中心”肩負著加速人工合成淀粉工程應用、推動糧食組分車間制造的重要使命,聚焦解決人工合成淀粉產業(yè)化應用背后的前沿基礎科學和應用基礎科學問題。經過六年時間,中心已攻關完成了人工合成淀粉從0到1的概念證明,以化-酶耦合的11步反應重構了光合固碳與復雜的淀粉合成過程,國際上首次不依賴植物光合作用實現二氧化碳到淀粉的人工全合成,使得擺脫土地、淡水等農業(yè)資源,車間制造淀粉成為可能。相關成果在國際學術期刊《Science》上發(fā)表,入選國家“十三五”科技創(chuàng)新成就展、2021年度中國科學十大進展、2021年度中國生命科學十大進展等系列評選。中心以“項目制”集成科研院所、企業(yè)單位的優(yōu)勢研發(fā)力量,建立高效協同攻關機制;為科技創(chuàng)新提供穩(wěn)定的經費支持,使科研人員心無旁騖、潛心攻關;不考核一時的文章、專利和經費,鼓勵科研人員勇于挑戰(zhàn)科技難題。 

  為實現人工合成淀粉從1到100的產業(yè)化應用,解決其背后一系列基礎科學問題,淀粉中心現面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。如果你是新時代科學家精神的擁護者和踐行者,并具有“十年磨一劍”的定力和耐心,請加入我們,讓我們共同繪制淀粉“藍”圖!  

  二、招聘崗位 

  副研究員1-2名,助理研究員或博士后7-9名。  

  三、應聘條件 

  (一)副研究員:具有在科研機構、高校或大型企業(yè)等擔任助理教授、博士后的任職經歷。  

 。ǘ┲硌芯繂T或博士后:具有博士學位,擁有豐富實踐經驗和特殊技能者可放寬至碩士學位。  

  (三)研究方向應符合下列之一:  

 。1)體外多酶催化,具有體外多酶系統催化、酶蛋白設計改造、蛋白表達制備、酶蛋白固定化、酶電極催化等研究經歷者優(yōu)先考慮。 

 。2)細胞工廠構建,具有代謝工程改造、細胞底盤構建、碳一利用微生物(真核/原核)遺傳改造、非典型酵母遺傳改造等研究經歷者優(yōu)先考慮。 

 。3)生物信息挖掘,具有代謝網絡設計、組學數據分析、基因序列挖掘等研究經歷者或具有基于機器學習、深度學習算法的數據分析工具等開發(fā)背景者優(yōu)先考慮。 

 。4)有機合成催化,具有有機金屬配合物合成、有機/無機金屬催化、二氧化碳熱/電化學還原、高分子材料合成等研究經歷者優(yōu)先考慮。 

  四、崗位待遇 

  (一)副研究員  

  1. 按照國家、中科院及研究所有關規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬; 

  2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金; 

  3. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口; 

  4. 對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的,根據研究所制度給予額外獎勵; 

  5. 完善的職業(yè)發(fā)展體系,執(zhí)行獨立的職級評定與晉升體系,給予全預算制保障支持; 

  6. 完善的培訓和福利體系,提供到海外名校訪問、深造等機會,享受健康體檢、帶薪年假等福利; 

  7. 享受天津市和濱海新區(qū)相關政策,具體以政府部門解釋為準。 

  (二)助理研究員  

  1. 提供具有競爭力的薪酬待遇; 

  2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金; 

  3. 對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的,根據研究所制度給予額外獎勵; 

  4. 具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系,給員工創(chuàng)造培訓、學習及晉升條件,享受健康體檢、帶薪年假等福利; 

  5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口; 

  6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關政策,具體以政府部門解釋為準。 

 。ㄈ┎┦亢  

  1. 年薪最高可達研究所副研究員標準,優(yōu)秀者可一事一議; 

  2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金; 

  3. 符合條件者推薦申報“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”; 

  4. 符合條件者推薦申報“全國博士后國際交流合作計劃”,入選者自動入選中國科學院特別研究助理項目; 

  5. 符合條件者推薦申報中國科學院特別研究助理項目; 

  6. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口; 

  7. 享受天津市博士后相關政策和濱海新區(qū)人才服務證銀卡政策,具體以政府部門解釋為準。 

  五、應聘方式 

  1. 應聘者將應聘表格(見附件)以附件形式發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn和cai_t@tib.cas.cn。郵件主題為“淀粉中心+應聘崗位+姓名”,同時提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、相關證明材料等)。  

  2. 初選合格者,將電話或E-mail通知面試。  

  3. 報名截止時間:直到崗位人員招滿為止。 

附件下載:
  1. 中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位申請表.docx

來源鏈接:
信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/202307/t20230713_6809068.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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