根據(jù)工作需要，辦公廳擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，同時(shí)須有北京市戶口。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位：財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員或八級(jí)職員）（1人）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)記賬、資金支付、清理往來(lái)賬、有關(guān)證照的年檢更新等日常財(cái)務(wù)管理工作；統(tǒng)計(jì)分析機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支情況，編制年度預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)告等報(bào)表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）。
2. 競(jìng)聘七級(jí)職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級(jí)職員崗位滿3年；競(jìng)聘八級(jí)職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級(jí)職員崗位滿1年。年度考核結(jié)果為合格及以上。
3. 具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書，掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法；具有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力；具有獨(dú)立承擔(dān)會(huì)計(jì)、出納、編制財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)工作，獨(dú)立起草財(cái)務(wù)規(guī)章制度、工作計(jì)劃等文稿的能力。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件1），并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字，填寫前請(qǐng)仔細(xì)閱讀填寫說(shuō)明（附件2）。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月2日17時(shí)（以收到申請(qǐng)表為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，其中報(bào)告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于事業(yè)單位編制，實(shí)行合同管理。
（二）執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：辦公廳綜合處 鄧?yán)蠋?/p>
電 話：010-68597554
電子信箱：bgtzhaopin@cashq.ac.cn
附件：1. 中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
2. 《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》填寫說(shuō)明
中國(guó)科學(xué)院辦公廳
2023年7月26日
附件：
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