中國科學院北京基因組研究所于2003年11月成立。2019年11月，中央編辦批復同意北京基因組所加掛“國家生物信息中心”牌子。北京基因組所（國家生物信息中心）的定位為：面向人民生命健康、生物信息安全等國家重大戰(zhàn)略需求及生命科學前沿，不斷突破基因組學理論、方法和技術的瓶頸，發(fā)展表觀遺傳調控和復雜性狀解析等新理論和新技術，成為基因組學原始創(chuàng)新研究基地；重點研發(fā)生物數據和信息存儲匯交、安全管理、知識發(fā)現關鍵核心技術，構建國際一流的基因組學和生物信息科學中心；持續(xù)推動生命組學和大數據科學在健康科學產業(yè)的研發(fā)與轉化應用，為實現重大/常見疾病的個體化精準防診治奠定理論和技術基礎。
根據工作需要，現面向所內外公開招聘重大設施處高級業(yè)務主管或業(yè)務主管1名，應聘人員須符合《中國科學院北京基因組研究所崗位管理實施細則》規(guī)定的任職資格與條件。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、崗位設置及職責
協(xié)助部門領導，負責組織項目申報、實施與驗收。主要包括：項目申報材料的編制與項目實施計劃、年度計劃及建設資金使用計劃的編制；施工現場協(xié)調，督促勘察、設計、監(jiān)理、施工等參建單位履行職責，監(jiān)管工程安全、質量、進度和成本；組織項目竣工驗收、結算決算和產權辦理，以及領導交辦的其他工作。
三、任職條件
1.思想政治素質較好。
2.掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報告或工作文稿；熟練操作計算機辦公軟件。
3.愛崗敬業(yè)，嚴謹細致，具有較強的責任心和服務意識，較強的溝通和協(xié)調能力。
4.具有大學本科以上學歷、學士以上學位，有基建相關專業(yè)教育背景或從業(yè)經歷。
5.競聘高級業(yè)務主管（五級職員）崗位的，應具有五級職員崗位任職經歷，或任六級職員崗位滿三年，或在副高級專業(yè)技術崗位任職滿3年。競聘業(yè)務主管（六級職員）崗位的，應具有六級職員崗位任職經歷，或任七級職員崗位滿三年，或在中級專業(yè)技術崗位任職滿4年。競聘業(yè)務主管（七級職員）崗位的，應具有七級職員崗位任職經歷，或任八級職員崗位滿三年，或博士研究生畢業(yè)獲得博士學位，或在中級專業(yè)技術崗位任職滿2年。競聘業(yè)務主管（八級職員）崗位的，應具有八級職員崗位任職經歷，或任九級職員崗位滿三年，或碩士研究生畢業(yè)獲得碩士學位且任九級職員崗位滿一年，或在初級專業(yè)技術崗位任職滿3年。年度考核結果為合格以上。
6.身心健康。
四、招聘辦法及要求
�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事之日起至2023年9月17日，凡符合應聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《崗位競聘申請表》（附件），應聘材料電子版發(fā)送至zhangt@big.ac.cn，并在郵件主題中注明應聘崗位。
�。ǘ⿷溉藛T需提供以下材料：《崗位競聘申請表》，提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務和職員職級任職證明材料等）。
�。ㄈ┩ㄟ^資格初審的人員參加崗位應聘，其中答辯報告15分鐘、專家提問15分鐘。報告內容包括工作經歷和業(yè)績、對應聘崗位的理解及工作設想。應聘時間和地點將另行通知。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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