中國地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所(簡稱探礦工藝所)成立于1978年8月,是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級單位,是中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍的重要組成部分,主要承擔(dān)地質(zhì)鉆探、地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警等技術(shù)方法研究及示范應(yīng)用,承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評價示范,開展地質(zhì)技術(shù)應(yīng)用示范和科技成果轉(zhuǎn)化與推廣,開展地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)和科學(xué)普及工作。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4人(非在編)。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及要求
2023年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4人(非在編)。年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后);具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲;具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。詳見下表所示。
序號 |
擬聘崗位 |
崗位簡介 |
招聘
人數(shù) |
學(xué)歷
學(xué)位 |
學(xué)科及專業(yè) |
其他條件 |
備注 |
1 |
鉆探技術(shù)崗 |
主要從事地質(zhì)鉆探技術(shù)應(yīng)用與示范、成果轉(zhuǎn)化工作 |
2名 |
碩士研究生及以上 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程;地質(zhì)工程;石油與天然氣工程;油氣井工程 |
責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新能力較強(qiáng);身體健康,吃苦耐勞;從事過地質(zhì)鉆探技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等相關(guān)工作;副高級及以上職稱優(yōu)先 |
在職
人員 |
2 |
地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價技術(shù)崗 |
從事重大工程建設(shè)地質(zhì)安全、地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查評價及科研、成果轉(zhuǎn)化工作 |
1名 |
碩士研究生及以上 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程;地質(zhì)學(xué);土木工程;土木水利;資源與環(huán)境 |
責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新能力較強(qiáng);身體健康,能適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境;從事過相關(guān)技術(shù)工作,具備獨(dú)立完成項目能力 |
在職
人員 |
3 |
地質(zhì)災(zāi)害綜合防治技術(shù)崗 |
從事泥石流、滑坡防治理論與技術(shù)方法研究、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警實(shí)驗(yàn)、成果轉(zhuǎn)化工作 |
1名 |
碩士研究生及以上 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程;地質(zhì)學(xué);土木工程;土木水利;資源與環(huán)境;一般力學(xué)與力學(xué)基礎(chǔ);工程力學(xué) |
責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新能力較強(qiáng);身體健康,能適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境;從事過相關(guān)技術(shù)工作,具備獨(dú)立完成項目能力 |
在職
人員 |
二、基本條件
(一)遵守憲法和法律,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德,無不良記錄。
。ǘ┚邆鋺(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱及其他條件,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、成績優(yōu)良。
(三)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有志于投身地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究事業(yè)。
。ㄋ模┥眢w健康,能夠吃苦耐勞,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常進(jìn)行地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究工作。
(五)具有下列情形之一的人員不得報考:1.因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除黨籍、公職的;3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的;4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
三、工作地點(diǎn)
四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港。因工作需要,專業(yè)技術(shù)人員需要出野外從事地質(zhì)調(diào)查和研究實(shí)驗(yàn)工作,部分野外地質(zhì)調(diào)查的工作地區(qū)在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艱險、偏遠(yuǎn)地區(qū)。
四、招聘程序
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采用電子郵件的方式報名,郵件主題和申請表請按照“姓名-學(xué)校-學(xué)位-專業(yè)方向”的方式填寫,如“張三-中國地質(zhì)大學(xué)-博士-環(huán)境地質(zhì)-申請表”、“張三-中國地質(zhì)大學(xué)-博士-環(huán)境地質(zhì)-基本情況表”,報名截止時間為2023年10月13日。
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1.按附件1要求提交公開招聘人員申請表1份;
2.按附件2要求提交應(yīng)聘人員基本情況表1份;
3.提交身份證、已有的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單、獎勵、特長、英語/計算機(jī)等級證書、取得的各種資格證書、專利證書、論文期刊封面及正文第一頁、成果報告及論著首頁(版權(quán)頁)彩色掃描件;
4.應(yīng)聘者需按上述要求報送材料,否則視同為無效的報名申請;
5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如偽造、涂改證件,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或錄用的資格。面試時,對應(yīng)聘者提交的證書、成績等資料原件進(jìn)行核對,確認(rèn)資料的真實(shí)性。
。ㄈ┵Y格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查。根據(jù)報名人員提供的材料,結(jié)合招聘條件和招聘崗位要求,進(jìn)行資格審查,確定面試人員名單。
(四)面試
面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果面試人數(shù)不滿足要求,本單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。
(1)面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、分析應(yīng)變能力及綜合能力素質(zhì)等。
通過資格審查的應(yīng)聘人員,直接參加面試;面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(2)面試通知。由人事部門通知具備資格人員參加面試。
。3)面試時需提交的資料。應(yīng)聘人員需要提供本人身份證、資格證書(包括本科、研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書,崗位有要求的職業(yè)資格證書)、獎勵證書等原件。原件與報名時提交的資料核對無誤后退還,缺少上述證件者不得參加面試。
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按照面試成績由高到低的順序,等額確定考察對象?疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站公布。
。w檢
對考察通過人員組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū),應(yīng)聘者身體存在不能勝任高原地區(qū)工作的情況,將不予聘用。
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根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。
(八)報到及簽訂勞動合同
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理報到手續(xù),簽訂勞動合同。公示期滿無異議15個工作日內(nèi),擬聘人員須與本單位簽訂勞動合同,逾期視為自動放棄。
(九)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、工作待遇
。ㄒ唬┕べY及福利待遇根據(jù)崗位及單位工資制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ⿵膱蟮街掌鹋c單位簽訂勞動合同,按成都市社保局規(guī)定參加社會保險。
六、其它事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
。ǘ┕_招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、面試者,不再單獨(dú)通知。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘人員本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
。ㄋ模┍締挝粚(yīng)聘人員提供的材料做保密承諾。
聯(lián) 系 人:田老師 牟老師
聯(lián)系電話:028-66529328 028-66529368
電子郵箱:tianshen@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址:http://www.cgiet.cgs.gov.cn/
通訊地址:中國地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所人事教育處四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)港華路139號
附件:1.公開招聘人員申請表
2.應(yīng)聘人員基本情況表
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http://www.cgiet.cgs.gov.cn/gzdt_4513/zbzp_4520/202309/t20230926_744228.html
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