因知識產(chǎn)權(quán)管理工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院652號令）和《中國科學(xué)院人員聘用制度實施辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向所內(nèi)外公開招聘工作人員，招聘部門、崗位、職責(zé)和任職條件等信息，具體如下：
招聘崗位：科研計劃處——知識產(chǎn)權(quán)管理崗
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)所專利的申請和授權(quán)工作；
2.負(fù)責(zé)所專利的維護(hù)與管理；
3.負(fù)責(zé)所知識產(chǎn)權(quán)的策劃和布局研究；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)專利的轉(zhuǎn)化評估和審批；
5.負(fù)責(zé)所內(nèi)職工及研究生專利及知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和一定的組織管理能力；
2.理工科專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有光學(xué)、半導(dǎo)體材料與器件、電路與系統(tǒng)等專業(yè)者優(yōu)先；
3.年齡原則上40歲以下；
4.具有較強的文字寫作能力，熟練掌握辦公自動化軟件；
5.具有研究院所、高校知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有知識產(chǎn)權(quán)專員證書、專利代理資格證書者優(yōu)先。
招聘程序：
（一）個人申請
1．2023年12月3日17：00前，應(yīng)聘者請將電子版簡歷及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱：zhuhongpeng@mail.sitp.ac.cn，郵件和個人簡歷命名為“應(yīng)聘知識產(chǎn)權(quán)管理崗位+姓名 ”，過期不再受理。
2．相關(guān)附件可提供其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版，包括但不限于最高學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明、代表性論文等，全部掃描為一份PDF文件，文件命名為“應(yīng)聘知識產(chǎn)權(quán)管理崗位+姓名—附件證明”，隨電子版簡歷一并發(fā)送。
（二）資格審查
1.人事處對申請人材料進(jìn)行初步審核，并提交所級招聘工作委員會審議。初審?fù)ㄟ^后，參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將通知申請人不參加面試。
2.面試時間、地點另行通知。
（三）相關(guān)說明
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及干部群眾的監(jiān)督。利用不正當(dāng)手段影響面試結(jié)果，取消申請人面試上崗資格，同時對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人：朱紅鵬、丑麗艷。
電話：021-25051032,25051030。
人事處
2023年11月3日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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