恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于2003年5月，是隸屬恩施州國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)，主要開(kāi)展國(guó)土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢(xún)論證、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、測(cè)繪類(lèi)等業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《中華人民共和國(guó)公司法》《公司章程》《州國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)州屬?lài)?guó)有企業(yè)招用人員管理的意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才6人。

一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

二、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；

4.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；

6.具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘企業(yè)審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于禁考期的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象；

8.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷投遞應(yīng)聘者登錄恩施州國(guó)資委網(wǎng)（http://gzw.enshi.gov.cn/）下載《恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫(xiě)后，同個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至以下郵箱：eszghy@163.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位(格式如：“張三應(yīng)聘地理信息工程人員”)，報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月8日24：00。聯(lián)系電話(huà)：0718-8021061。

(二)資格確認(rèn)

1.對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，公司于報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)通知本人攜帶書(shū)面簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)(職稱(chēng))證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(所有證件須帶原件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和資格確認(rèn)；

2.資格審查合格人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由招聘單位審議確定是否核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

3.需要明確的相關(guān)問(wèn)題

（1）工作經(jīng)歷是指從事報(bào)考崗位相關(guān)工作的經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名起始時(shí)間。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的工作經(jīng)歷。

（2）審核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)、類(lèi)別依據(jù)教育部現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。

（3）應(yīng)聘者報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

(三)筆試與面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。技術(shù)崗位筆試分為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和方案設(shè)計(jì)能力兩大部分，筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。

（1）根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試資格對(duì)象名單，同崗位成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試照常進(jìn)行。面試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

筆試和面試滿(mǎn)分各100分，各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)低于60分（不含）的不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)公示考察錄用

根據(jù)考試結(jié)果，擬聘用人員名單將通過(guò)恩施州國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的組織體檢，體檢合格后錄用為公司試用期員工;試用期滿(mǎn)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。

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                                            2023年11月24日

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