一、研究院基本情況介紹
南方科技大學(xué)臺州研究院(簡稱“研究院”),集技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果孵化、產(chǎn)業(yè)化、人才培養(yǎng)四位一體的科技創(chuàng)新實體。
研究院按照“市場主導(dǎo)、市校共建、企業(yè)協(xié)同”的原則,依托南方科技大學(xué)的重大產(chǎn)業(yè)化成果密集、高端科技人才薈萃、體制機制靈活等方面的優(yōu)勢,以“政產(chǎn)學(xué)研合作、匯聚創(chuàng)新資源、搭建高端平臺、打造人才高地、孵化高新企業(yè)”為手段,采用“1+1+X”(即一個研究院、一個實體運行公司、X個項目公司)靈活機動的運作模式,創(chuàng)建具有科技特色的一流研究院。
研究院的定位是科技成果產(chǎn)業(yè)化,圍繞臺州產(chǎn)業(yè)實際,建設(shè)新材料、藥物綠色合成、環(huán)境污染綜合防治、大健康產(chǎn)業(yè)、智能制造、智能航空六個研究中心,衍生孵化臺州深南納維新材料科技有限公司、臺州臨研科技有限公司、臺州愛申特科技有限公司、臺州南水環(huán)?萍加邢薰、臺州翼航科技有限公司、臺州南科智能傳感科技有限公司、臺州酷芯新能源科技有限公司、攸太科技(臺州)有限公司、明遠環(huán)境生物科技有限公司、臺州深視傳感科技有限公司等11家項目公司,加快臺州產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大,促進臺州新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二、團隊基本情況
團隊所在新材料研究中心現(xiàn)有實驗室面積約
團隊現(xiàn)有科研人員、工程師以及碩士、博士研究生約16人,其中具有博士學(xué)位7人,副高以上職稱及具有博士學(xué)位人員比例為43%。團隊具有良好的專業(yè)及學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新研究能力。團隊成員先后承擔國家自然科學(xué)基金以及省市級各類科研項目30余項,在國內(nèi)外期刊發(fā)表論文近40余篇,申請國家發(fā)明專利50余項,其中已獲授權(quán)10余項。
三、團隊帶頭人
王湘麟教授,師從諾貝爾化學(xué)獎得主Alan G. Macdiarmid教授,曾任美國能源部洛斯阿拉莫斯國家實驗室計劃主持人,現(xiàn)任南方科技大學(xué)材料系講席教授,2017年榮獲廣東省領(lǐng)軍人才稱號,2018年榮獲國家領(lǐng)軍人才稱號和領(lǐng)航人才稱號。發(fā)表論文180余篇,包括Science、Nat. Nanotechnol.、Proc. Natl. Acad. Sci.、J.Am. Chem. Soc.、Chem. Soc. Rev.、Adv. Mater.、Phy. Rev. Lett, Adv. Func. Mater.、Adv. Sci.、Nano Energy、Chem. Sci.、Chem. Mater.等國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊,被引用次數(shù)超過14000次,H-Index為58。文章多次被Chem Soc. Rev. ,Adv. Func. Mater.、Chem. Comm.、J. Mater. Chem.等期刊選作封面,相關(guān)成果多次被媒體報道和亮點介紹。
陳柔羲博士,現(xiàn)為南方科技大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副教授、副研究員,致力于功能納米纖維材料的研發(fā),以及納米纖維工業(yè)化設(shè)備的開發(fā)工作,先后參與了多項省重點、國家重點課題,提出了基于材料基因思想的高通量研制與裝備制造技術(shù),開展了纖維材料在環(huán)境過濾、軍工防護、抗菌、醫(yī)用敷料和能源電池等方面的應(yīng)用,發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文30余篇,申請發(fā)明專利30余項,授權(quán)6項,參與了2項中國凈水行業(yè)協(xié)會標準和2項中國核工業(yè)協(xié)會防護方向標準的撰寫。
四、團隊研究方向
1、用于環(huán)境凈化的高效低阻氣溶膠過濾膜材料;
2、用于醫(yī)用敷料的抗菌抗病毒納米纖維膜材料;
3、具有生物可降解功能的高分子納米纖維膜材料;
4、用于特種服裝、戶外用品的高效防水透濕膜材料;
5、高通量靜電紡絲設(shè)備的開發(fā)與應(yīng)用。
五、博士后應(yīng)聘條件
1.材料、化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè),有功能纖維或靜電紡絲研究經(jīng)驗者優(yōu)先,獲得博士學(xué)位不超過3年,身體健康,年齡在35歲以下(有海外經(jīng)歷的年齡可以放寬);
2.以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上;
3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃和濃厚的科研興趣;
4.具有較強的英文閱讀和寫作能力;
5.做事踏實認真,具有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
六、博士后待遇與福利
1.待遇:待遇優(yōu)厚。研究院提供單人公寓,兩年內(nèi)由研究院提供20萬元/年薪酬(勞動合同);臺州提供20萬元補助(生活、日常經(jīng)費補助),出站留臺提供40萬購房補貼、25萬安家費。
2.研究院負責協(xié)助博士后申報臺州市相應(yīng)的人才政策補助(如“500精英計劃”人才)。
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