中煤科工集團南京設(shè)計研究院有限公司是國務(wù)院國資委管理的中國煤炭科工集團有限公司全資子企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有智能智慧核心技術(shù)、系統(tǒng)解決方案、多行業(yè)工程勘察設(shè)計及工程總承包能力的綜合型科研設(shè)計中央企業(yè)。南京設(shè)計院業(yè)務(wù)以能源規(guī)劃、技術(shù)咨詢、工程設(shè)計、工程勘察、工程總承包、工程監(jiān)理、產(chǎn)品開發(fā)、檢驗培訓等為主體，形成智慧礦山、智能信息、生態(tài)環(huán)保、建筑市政、新材料五位一體的產(chǎn)業(yè)格局，擁有工程設(shè)計、工程勘察、工程總承包、工程監(jiān)理等13項甲級資質(zhì)。   

近年來，南京設(shè)計院堅持貫徹集團公司“1245”總體發(fā)展思路，以“發(fā)展智慧產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新智能水平，推動高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)和諧共享”為使命，堅持走“創(chuàng)新驅(qū)動、做強主業(yè)”的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展之路，先后在智慧礦山系統(tǒng)技術(shù)、智能信息控制技術(shù)、生態(tài)綠色礦山技術(shù)和新材料技術(shù)上取得了一系列突破，完成了智慧礦山、智能選煤廠、智能制造工廠、綠色建筑和生態(tài)環(huán)保工程等150余項大型業(yè)務(wù)，成為擁有硬核技術(shù)和系統(tǒng)開發(fā)能力的新型科研設(shè)計企業(yè)。

為進一步拓寬選任用人視野，堅持市場化選任用人原則，根據(jù)公司改革發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘總經(jīng)理助理1人，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、報名人員基本條件

 1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向，具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，高度認同南京設(shè)計院企業(yè)文化并能積極踐行公司核心價值觀，勇?lián)�當、善作為，真抓實干、馬上就辦，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，嚴守底線。

4.具有中華人民共和國國籍，正式中共黨員，大學本科及以上文化程度，15年以上工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，抗壓能力強，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請參見《公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、主要工作程序

公開招聘工作分為報名與資格審查、綜合測評、確定考察人選、考察、公示、聘用五個階段，具體有信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。

四、薪酬福利待遇

按契約化考核提供有市場競爭力的薪酬待遇。提供六險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、意外傷害保險、住房公積金、企業(yè)年金）、通訊補貼、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。 

五、工作地點

工作地點：南京

六、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

報名截止日期為2024年1月26日

（二）報名方式

報名人員下載《公開招聘報名表》（附件2），按要求填好后發(fā)送至指定郵箱：brady909@163.com。郵件主題請注明“申報崗位+姓名+手機號碼”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

（三）有關(guān)要求

1. 報名提交材料：一寸彩照、身份證、學歷學位證、專業(yè)技

術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。

2. 請應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個壓縮包，命名為

“姓名+應(yīng)聘崗位”，與《公開招聘報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。

3. 通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。

4. 公司承諾對競聘人員提交的有關(guān)材料進行保密，競聘人員

應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生 025-85046332、15951750078

附件2：公開招聘報名表.xls

附件1：公開招聘崗位一覽表.xlsx

 

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）