根據(jù)中國(guó)科學(xué)院新疆理化技術(shù)研究所工作需要，公開招聘科技開發(fā)一處業(yè)務(wù)主管1人，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、基本原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位
科技開發(fā)一處業(yè)務(wù)主管1人
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究所綜合統(tǒng)計(jì)工作
2.負(fù)責(zé)研究所科研活動(dòng)相關(guān)文件與規(guī)章制度等
3.負(fù)責(zé)研究所ARP科研項(xiàng)目、國(guó)際合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等模塊的正常運(yùn)行及維護(hù)
4.負(fù)責(zé)研究所科普工作
5.協(xié)助推進(jìn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)科技合作交流活動(dòng)
6.協(xié)助推進(jìn)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、自治區(qū)、研究所所長(zhǎng)基金等重大項(xiàng)目申報(bào)、論證和立項(xiàng)
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
四、任職資格
1.中共黨員，品行端正、組織紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，年齡40周歲及以下，身體健康；
3.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織策劃、政策研究能力；
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5.具有科技管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、聘用后管理
1.應(yīng)聘人員入選后，簽訂試用期合同，試用期6個(gè)月。
2.試用期滿考核合格者，可納入事業(yè)編制，按中國(guó)科學(xué)院有關(guān)政策聘用。
3.自試用期起，單位根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位有關(guān)政策為入選人建立社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
六、招聘辦法及要求
自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年1月30日（以收到報(bào)名材料為準(zhǔn)）。
報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《中國(guó)科學(xué)院新疆理化所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》；學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。報(bào)名材料請(qǐng)以“應(yīng)聘科技開發(fā)一處業(yè)務(wù)主管崗位”為主題，發(fā)送相關(guān)電子文檔至lhszp@ms.xjb.ac.cn。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，答辯時(shí)間10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未通過(guò)資格審查者將不通知參加競(jìng)聘，報(bào)名材料恕不退回。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0991-3673519
聯(lián)系郵件：lhszp@ms.xjb.ac.cn
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.xjipc.cas.cn/cylm/rczpnew/202401/t20240126_6972561.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
