生態(tài)文明研究所是中央批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專(zhuān)門(mén)從事生態(tài)文明研究的科研機(jī)構(gòu),隸屬于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院。生態(tài)文明研究所立足于社科院“三大職能定位”,以學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)為主線,從經(jīng)濟(jì)學(xué)視野進(jìn)行跨學(xué)科研究,為生態(tài)文明建設(shè)提供學(xué)理支撐、政策論述和實(shí)踐指導(dǎo)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘行政辦公室工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)單位行政管理工作,含綜合協(xié)調(diào)、文稿撰寫(xiě)、會(huì)議籌備、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、辦公設(shè)備日常管理、機(jī)要通訊、安全督導(dǎo)等。
二、報(bào)名條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
。ǘ﹫(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
。ㄈ┥硇慕】担m應(yīng)崗位要求,保證全職在所工作;
。ㄋ模 熟悉各類(lèi)辦公電子設(shè)備的組裝、調(diào)試、軟硬件維護(hù),能熟練使用office等辦公軟件,實(shí)操工作能力強(qiáng);
。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的文字及學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,勤勉踏實(shí),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)駕駛技術(shù)嫻熟;
(七)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
。ò耍┠挲g一般不超過(guò)35周歲,戶(hù)口不限;
。ň牛┓䦶墓ぷ靼才牛e極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
三、聘用待遇
工資按生態(tài)文明研究所非事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并交納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年2月23日前,下載并填寫(xiě)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘表》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件1、2),將報(bào)名表及其他相關(guān)材料,通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名:姓名+應(yīng)聘崗位”。
。ǘ┵Y格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加面試人選。未通過(guò)資格審查的人員不再通知。
。ㄈ┕P試、面試。對(duì)通過(guò)審查的人員進(jìn)行筆試、面試。
。ㄋ模┙(jīng)研究審議,確定擬聘人選,擬聘人選需進(jìn)行體檢。
。ㄎ澹┖炗唲趧(dòng)聘用合同,辦理入職手續(xù)。
五、提交材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧想娮影娌l(fā)送至指定郵箱:
1、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘表》
2、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘人員登記表》
3、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明復(fù)印件
4、能夠證明工作經(jīng)歷的材料等
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:李老師 電話:65265630
報(bào)名郵箱:hr-sts@cass.org.cn
單位網(wǎng)站:http://rieco.cssn.cn
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)王府井大街27號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所
七、其他要求
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將取消錄取資格。
。ǘ⿷(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件:1.《中國(guó)社科院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘表》
2.《中國(guó)社科院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘人員登記表》
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所
2024年2月1日
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