一、課題組簡介
馬漢彬團隊長期開展基于薄膜電子技術的半導體生物芯片、生物傳感器的理論研究與系統(tǒng)開發(fā)。團隊已成功研發(fā)出全球領先的數(shù)字微流控平臺，可同時實現(xiàn)高通量、并行的精準離散液滴操控和單細胞分選，主要應用場景涵蓋細胞生物學、微生物學和分子生物學等領域�；诒∧ぞw管的電化學生物檢測平臺可實現(xiàn)高靈敏度、高通量的生物分子檢測。本團隊自2018年成立以來，已承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、省科技廳重點研發(fā)、省科技廳重點國別國際合作、天津市自然基金等多項國家和省部級項目，以及
現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后1-2人。
二、招聘崗位及信息
招聘崗位：博士后（多組學方向）
崗位職責：
1.應用本團隊開發(fā)的平臺型系統(tǒng)，圍繞多組學方向開展生命科學研究，設計并負責完成相關研究工作；
2.能夠實施、組織或配合課題組成員開展科研工作；
3.撰寫實驗記錄和實驗報告，并定期進行工作匯報，撰寫SCI論文和相關專利；
4.協(xié)助或獨立進行相關課題申報，參與實驗室日常維護與管理協(xié)助合作導師指導實習生和研究生。
任職要求：
1.博士后崗位應具備國內外著名高�；蚩蒲袡C構的博士學位，年齡在31歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至33歲；
2.近期或將要獲得發(fā)育生物學、生物信息學、細胞生物學、生物化學與分子生物學等相關專業(yè)博士學位，掌握Linux操作系統(tǒng)和1-2門編程語言、熟悉生信分析相關軟件、或有單細胞組學數(shù)據分析經驗者優(yōu)先；
3.在相關領域國際主流學術期刊上發(fā)表過（或已接收）高質量研究論文；
4.有獨立承擔和開展課題的能力，具有良好的科研溝通與協(xié)調能力和團隊合作精神，具有良好的英語能力；
5.能夠協(xié)助課題組長和其他科研人員開展科研工作，并且能夠獨立承擔課題任務，能適應多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
三、薪酬福利待遇
1．固定薪酬：在站期間基礎年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（根據蘇州高新區(qū)有關政策執(zhí)行）。
2．其他人才津貼：年薪可至61萬元，主要如下：
（1）申請并獲批特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元；
（2）申請并獲批
3.崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。
4．其他福利：包括但不限于工會福利、在職培訓、設施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造；提供單位人才公寓租住，并可申請?zhí)K州市人才樂居工程補貼。
四、工作地點：
江蘇省蘇州市。
五、應聘方式：
應聘者請將個人簡歷發(fā)送至husiyi@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘馬漢彬課題組博后 ”。
面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘公告長期有效，直至招到合適人員為止。
回避規(guī)定：應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行）。
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來源鏈接：
http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202402/t20240223_6963280.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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