中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)。建所以來，研究所堅(jiān)持圍繞茶學(xué)科建設(shè)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、公益性、前沿性問題，開展茶樹種質(zhì)資源與遺傳育種、茶樹生理與栽培、茶樹病蟲害防控、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全與風(fēng)險(xiǎn)評估、茶營養(yǎng)與健康、茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈研究，是迄今國內(nèi)外同類機(jī)構(gòu)中學(xué)科設(shè)置最全、研究領(lǐng)域最廣、人才與技術(shù)力量最雄厚、研究實(shí)力最強(qiáng)的綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個(gè)國家級、省部級平臺�，F(xiàn)有在職職工260人。擁有中國工程院院士、國家高層次特支計(jì)劃人才、省部級專家等一批國內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，我所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為8個(gè)崗位，共8人。

崗位名稱、具體要求詳見招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍原則上不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。為優(yōu)化人才隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，我所近2年培養(yǎng)的畢業(yè)生（含聯(lián)合培養(yǎng)）原則上不列入本次招聘范圍。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

4.關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；

5.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

8.原則上能在2024年7月底前報(bào)到；

9.具備崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限須符合教育相關(guān)部門規(guī)定。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在公布的專業(yè)目錄中的，由我所根據(jù)高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理，享受以下待遇：

1.國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、津貼補(bǔ)貼等工資福利；

2.根據(jù)所聘崗位享受對應(yīng)崗位津貼；

3.特別優(yōu)秀的人才再給予5萬-100萬人民幣補(bǔ)助；

4.對新入職的具有博士學(xué)位的青年科研人員，給予不少于15萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)。其中列入所重點(diǎn)支持團(tuán)隊(duì)的新職工享受青年保障計(jì)劃。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2024年4月30日16:00前，發(fā)送報(bào)名材料（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）到郵箱renshi@tricaas.com，材料包括報(bào)名表（詳見附件2）及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用（勞動）合同和社會保險(xiǎn)參保證明掃描件）。不接受其他形式報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

2. 資格初審。報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，各招聘單位視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（二）考試

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式。考試程序如下：

1.筆試。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者創(chuàng)新思維與能力、發(fā)展?jié)摿Γ�研究方向與招聘崗位的契合度，對應(yīng)聘崗位所需專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論以及前沿動態(tài)的了解和掌握情況，以及專業(yè)知識技能在實(shí)踐中應(yīng)用能力。

滿分均為100分，前6名可進(jìn)入復(fù)試。

2.面試。招聘考核小組通過面談、答辯形式，對應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評議，確定綜合考察對象。

各環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作均參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以我所認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

（二）要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請及時(shí)與我們聯(lián)系。

（四）招聘過程相關(guān)信息在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

四、聯(lián)系方式

（一）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86650180（中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀(jì)檢監(jiān)察）。

（二）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系方式：0571-86812035、86650120，范老師、李老師

附件：

1.中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2024年招聘計(jì)劃表

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

2024年3月21日