根據(jù)工作需要,南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名專業(yè)技術(shù)輔助人員,派遣到江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司工作。
一、招聘崗位及職責(zé)
1.房建工程輔助崗人員3名,主要參與完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、各類深化設(shè)計(jì)等輔助工作,負(fù)責(zé)日常對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作聯(lián)系與對(duì)接、溝通與協(xié)調(diào),處理專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助甲方解決專業(yè)內(nèi)的問(wèn)題與工作;
2.環(huán)評(píng)工程輔助崗人員1名,主要參與完成高速公路、港口碼頭等環(huán)評(píng)報(bào)告編制以及環(huán)評(píng)相關(guān)輔助工作,完成環(huán)保監(jiān)測(cè)、環(huán)保管家、水土保持等相關(guān)咨詢類輔助工作;
3.機(jī)電工程輔助崗人員2名,主要參與完成智慧交通機(jī)電工程相關(guān)設(shè)計(jì)輔助工作;
4.交安工程輔助崗人員2名,主要參與完成高速公路交通安全設(shè)施相關(guān)設(shè)計(jì)輔助工作;
5.工程類視頻制作輔助崗人員2名,主要參與完成工程類視頻制作相關(guān)輔助工作;
6.水土保持工程輔助崗人員1名,主要負(fù)責(zé)相關(guān)外業(yè)操作流程,現(xiàn)場(chǎng)水保監(jiān)測(cè),編制監(jiān)測(cè)報(bào)告、水土保持方案報(bào)告書(shū)及水土保持驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)等輔助工作。
二、招聘條件
(一)房建工程輔助崗
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、景觀專業(yè)各1名;
2.熟練掌握畫(huà)圖軟件以及專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)流程,其中建筑及景觀專業(yè)要求有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力;
3.具有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)證書(shū)、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。
(二)環(huán)評(píng)工程輔助崗
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū);
3.具有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先;
4.有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制至40周歲。
(三)機(jī)電工程輔助崗
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,交通工程、通信工程、電氣工程、信息控制等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件等工具軟件;
3.具有高速公路機(jī)電工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
(四)交安工程輔助崗
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,交通工程、道路工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件等工具軟件;
3.具有高速公路交安工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
(五)工程類視頻制作輔助崗
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,道路橋梁工程、軟件工程、測(cè)繪工程、地理信息技術(shù)工程(GIS)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握3DMax、C4D等三維建模軟件中的一種或多種;
3.熟練掌握AE(AfterEffects)特效制作軟件;
4.具有一定工程類視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)水土保持工程輔助崗
1.年齡35周歲以下,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,水工環(huán)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件等工具軟件,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3.具有一年及以上水土保持方案編制工作經(jīng)歷,能獨(dú)立完成水土保持方案編制工作。
三、聘用管理
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為兩年,試用期2個(gè)月。
四、薪酬福利
1.錄用人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成,具體面議;
2.除按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”外,還提供免費(fèi)工作餐、年度健康體檢及公司規(guī)定的其他福利。
五、其他事項(xiàng)
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2024年4月30日。
3.聯(lián)系方式:
房建工程輔助崗、環(huán)評(píng)工程輔助崗:王先生,13397089193。
機(jī)電工程輔助崗、交安工程輔助崗及工程類視頻制作輔助崗:段先生,19970062271。
水土保持工程輔助崗:韓女士,15949659057。
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