國家干細(xì)胞資源庫是由國家科技部和財政部批復(fù)的國家科技資源共享服務(wù)平臺，隸屬于基礎(chǔ)支撐與條件保障類國家科技創(chuàng)新基地。資源庫建立了完善的質(zhì)量管理體系，并通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）組織的ISO 20387生物樣本庫認(rèn)可和ISO 17025校準(zhǔn)和檢測實驗室認(rèn)可。資源庫主導(dǎo)發(fā)布了首個干細(xì)胞國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 24603、首個人源干細(xì)胞國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 42466-2023以及首個干細(xì)胞團體標(biāo)準(zhǔn)T/CSCB 0001-2020，同時還主導(dǎo)發(fā)布20余項、參與起草40余項各類型標(biāo)準(zhǔn)。并建立了不同來源的、不同發(fā)育潛能的細(xì)胞系近3100株，共計80000余份細(xì)胞，申請細(xì)胞資源相關(guān)專利60余項，細(xì)胞資源支撐開展國家兩委局備案的十余項干細(xì)胞臨床研究項目，其中五項獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗批件。
現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要，擬招聘細(xì)胞資源管理主管崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
（一）科技資源的收集、整理、編碼等工作進行專門的跟進、把控。
（二）負(fù)責(zé)對收集到的科技資源安排資源鑒定、入庫保藏等流程性指導(dǎo)。
（三）及時進行資源的整理，并及時將平臺的資源數(shù)據(jù)匯交到科技資源共享網(wǎng)平臺。
（四）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源管理體系的建設(shè)，保證細(xì)胞資源的可追溯性。
（五）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源的準(zhǔn)備、出入庫操作及出入庫登記，定期盤點庫存。
（六）負(fù)責(zé)入庫生物樣本的檢查及信息核實。
（七）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源共享平臺建設(shè)。
（八）完成臨時交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）生物學(xué)、藥學(xué)、分子生物學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備及 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，會使用圖片處理軟件者優(yōu)先考慮。
（二）具有資源管理的相關(guān)工作基礎(chǔ)。
（三）具有良好的英語聽說讀寫能力。
（四）能夠獨立完成細(xì)胞資源的相關(guān)工作并高效執(zhí)行。
（五）須有碩士及以上學(xué)位，在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專業(yè)技能。
（六）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。
三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中國科學(xué)院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個人簡歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；
（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（四）各類證書等相關(guān)證明材料；
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
（三）報名截止時間：招到合適人選為止�！�
七、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘職位+個人姓名+學(xué)歷學(xué)位（如：細(xì)胞資源管理主管+張某+博士）”。
E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn
國家干細(xì)胞資源庫微信公眾號
公眾號二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
國家干細(xì)胞資源庫網(wǎng)站：http://www.nscrc.cn/
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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