根據(jù)中央建設(shè)創(chuàng)新型國家的總體戰(zhàn)略目標和國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要，結(jié)合中國科學(xué)院科技布局調(diào)整的要求，圍繞深圳市實施創(chuàng)新型城市戰(zhàn)略，2006年2月，中國科學(xué)院、深圳市人民政府及香港中文大學(xué)友好協(xié)商，在深圳市共同建立中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院（Shenzhen Institute of Advanced Technology, Chinese Academy of Sciences，英文簡稱SIAT，以下簡稱“深圳先進院”），實行理事會管理，探索體制機制創(chuàng)新。提升粵港澳地區(qū)及我國先進制造業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動自主知識產(chǎn)權(quán)新工業(yè)建立，率先建成國際一流科研機構(gòu)。

招聘崗位一：博士后

招聘人數(shù)：2人

（一）崗位描述

擬招聘具有半導(dǎo)體材料、微納加工、傳感器等相關(guān)研究背景博士。在課題組負責(zé)人的指導(dǎo)下，獨立開展研究工作，并協(xié)助開展項目申請等工作。

（二）任職條件

1.已取得或即將取得博士學(xué)位；

2.學(xué)科專業(yè)背景為凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)、材料科學(xué)與工程、光電工程、微電子等；

3.有半導(dǎo)體材料制備、半導(dǎo)體器件微納加工、傳感器相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文；

5.具備獨立開展科研項目研究的能力，以及良好的英語聽說讀寫能力；

6.良好的溝通能力和執(zhí)行力、團隊合作意識強、具有認真負責(zé)的工作態(tài)度。

（三）福利待遇

1.博士后年薪不低于34萬（包括深圳市及廣東省補助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；

3.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）；

5.符合條件的申請人可申請省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請；

6.開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

7.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（63萬元/兩年）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；

8.在站期間，符合TimesTop200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），項目不予廣東省及深圳市生活補貼兼得；

9.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；

10.在站工作期間計入我院工齡，可申請職稱晉升，按照院統(tǒng)一的職稱任職標準執(zhí)行；

11.先進院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：qq.huang@siat.ac.cn，抄送：ming.chen2@siat.ac.cn，cl.yang@siat.ac.cn。

招聘崗位二：助理研究員

招聘人數(shù)：2人

（一）崗位描述

擬招聘具有半導(dǎo)體材料、微納加工、傳感器等相關(guān)研究背景博士。

崗位職責(zé)包括：

1.獨立完成部門負責(zé)人布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成部門負責(zé)人安排的其他任務(wù)。

（二）任職條件

1.已取得博士學(xué)位；

2.學(xué)科專業(yè)背景為凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)、材料科學(xué)與工程、光電工程、微電子等，條件優(yōu)秀者專業(yè)要求可放開；

3.有半導(dǎo)體材料制備、半導(dǎo)體器件微納加工、傳感器相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平研究論文2篇及以上；

5.具備獨立開展科研項目研究的能力，以及良好的英語聽說讀寫能力；

6.良好的溝通能力和執(zhí)行力、團隊合作意識強、具有認真負責(zé)的工作態(tài)度。

（三）福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.符合條件的申請人可申請省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請；

4.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵；

5.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺，友善積極的團隊環(huán)境。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：qq.huang@siat.ac.cn，抄送：ming.chen2@siat.ac.cn，cl.yang@siat.ac.cn。

招聘崗位三：副研究員/研究員

招聘人數(shù)：2人

（一）崗位描述

擬招聘具有半導(dǎo)體材料、微納加工、傳感器等相關(guān)研究背景的資深研究人員。

崗位職責(zé)包括：

1.獨立帶領(lǐng)團隊開展科研工作；

2.發(fā)表高水平研究論文，與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作；

3.申請國家級項目和地方重大項目；

4.完成部門負責(zé)人安排的其他任務(wù)。

（二）任職條件

1.在半導(dǎo)體材料及器件、傳感器等領(lǐng)域取得了有國際影響力的學(xué)術(shù)成果，并具有較強的科研管理能力和創(chuàng)新能力；

2、海外候選人：取得博士學(xué)位后，海外連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀可放寬）；

3、國內(nèi)候選人：取得博士學(xué)位后，不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷（特別優(yōu)秀可放寬）。

（三）福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.符合條件的申請人可申請中國科學(xué)院、廣東省、深圳市相關(guān)人才和配套待遇（如其他人才支持及補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請；

4.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵；

5.有優(yōu)秀的科研平臺，友善積極的團隊環(huán)境。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：qq.huang@siat.ac.cn，抄送：ming.chen2@siat.ac.cn，cl.yang@siat.ac.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）