中國科學院深圳先進技術研究院（以下簡稱“深圳先進院”）由中國科學院、深圳市人民政府及香港中文大學于2006年2月共同建立，瞄準國際一流工研院，致力于建設與國際學術接軌、與粵港澳大灣區(qū)產業(yè)接軌的新型科研機構，定位為提升粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)、健康產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動自主知識產權新工業(yè)建立，率先建成國際一流科研機構。

2024年4月，深圳先進院正式開始籌建科學儀器集群。該集群以開展研制高端科學儀器的關鍵部件和自主可控的儀器為目標，發(fā)展新理論和新技術，在儀器設備、關鍵部件和操作系統(tǒng)等方面開展科學基礎問題的應用研究，發(fā)展國際創(chuàng)新和國產替代的關鍵技術，培養(yǎng)學科交叉的復合型科學研究和工程技術人員。

聲學/地震儀器研發(fā)及深海探測應用是科學儀器集群(籌)下設的首批重點研究內容，具體方向包括：

1）系統(tǒng)裝備1：深海地震勘探系統(tǒng)：研發(fā)深海高水靜壓下的高頻地震子波激發(fā)技術（Boomer），分布式地震采集節(jié)點（OBN）技術，重點開發(fā)面向深海地球物理研究和深水油氣資源探測的深拖高分辨率地震勘探系統(tǒng)、深海原位時移地震系統(tǒng)等。

2）系統(tǒng)裝備2：海底地震勘探無人系統(tǒng)：研發(fā)基于水面無人船、水下無人潛航器等自主平臺的海底地震勘探系統(tǒng)，重點突破換能器共形、高能效驅動、自主路徑規(guī)劃、巡航和避障，以及分布式數(shù)據(jù)采集和傳輸?shù)汝P鍵技術，推動傳統(tǒng)勘探作業(yè)方式的技術革新和未來海洋探測的無人化發(fā)展。

3）系統(tǒng)裝備3：三維超分辨地震淺剖系統(tǒng)：面向海洋考古等場景，突破傳統(tǒng)聲吶穿透淺或無穿透的技術瓶頸，研發(fā)能夠探測并識別海底掩埋物的三維超分辨地震淺剖系統(tǒng)，重點解決基于收發(fā)一體的觀測系統(tǒng)設計和基于神經(jīng)網(wǎng)絡的超分辨地震成像的數(shù)據(jù)處理算法。

4）基礎研究1：水聲/地震柱面波探測技術：突破基于點源和球面波擴散原理的水聲探測傳統(tǒng)思路，研究基于洛倫茲力的水聲柱面波激勵方法，構建基于柱面波的水聲/地震傳播模型，研究相關數(shù)據(jù)后處理方法，建立面向水聲和地震探測應用的柱面波探測理論。

5）基礎研究2：深海MEMS水聽器/地震計技術：研發(fā)納米結構的加速度傳感器，突破低功耗模數(shù)轉換和放大器設計、系統(tǒng)低噪聲設計等，實現(xiàn)在海底地震儀OBS、海底地震節(jié)點OBN等儀器中的應用。

具體需求如下：

崗位一：副研究員

崗位職責：

1.獨立領導、完成科研項目研究；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請國家、科學院及省市各類重大科研項目；

4.完成中心安排的其他任務。

任職條件：

1.已取得博士學位，年齡原則上不超過45周歲；

2.學科專業(yè)背景包括但不限于聲學、地球物理、電子信息、計算機、物理等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3.取得同行專家認可的科研成果，申請研究員崗位一般需要在領域內發(fā)表過有影響力的論文5篇以上，有國家級或省部級重大科研項目申請、主持工作經(jīng)驗；或具有國內同類別高校及科研院所正高級專業(yè)技術職稱。

4.申請副研究員崗位需要在領域內發(fā)表過有影響力的論文3篇以上，有項目申請、主持工作經(jīng)驗，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ换蚓哂袊鴥韧�類別高校及科研院所副高級別專業(yè)技術職稱。

5.具有獨立從事學術研究的能力及濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術思維；

6.工作態(tài)度認真，責任心強，溝通能力良好，具備一定的團隊組織能力。

人才待遇：

薪資基于資質面議，概要情況可參考以下條款：

1.按照深圳先進院相關薪酬和獎勵規(guī)定執(zhí)行，包含高校及科研機構有競爭力薪資并享有年度績效獎金、橫向獎勵、論文專利獎等，確保在深圳地區(qū)及全國范圍內有競爭力；

2.享受深圳市人才政策補貼24~36萬元每年，根據(jù)個人科研產出情況可進行9年穩(wěn)定支持。；

3.提供事業(yè)單位人員編制；

4.除按照一檔標準繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等社會保險和住房公積金外，額外補充購買企業(yè)年金。

5.可根據(jù)深圳市相關政策與個人意愿，協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；

6.協(xié)助組建由助理研究員、博士后及研究助理等階梯式人才組成的團隊；

7.協(xié)助落實員工子女入學，提供人才公共租賃住房和人才住房無息貸款等；

8.申報國家、省、市、區(qū)級項目提供一流的人才服，包括項目專員申報團隊及科研資深專家指導，全力支持科研成果轉移轉化；

9.工作所在地點深圳具備粵港澳大灣區(qū)核心地位優(yōu)勢：人才集聚、未來可期；生態(tài)宜居，環(huán)境質量優(yōu)越；

10.特別優(yōu)秀者和突出貢獻可一人一議。

11.注：屬政府政策性支持部分，均以廣東省、深圳市文件調整為準。

崗位二：博士后

崗位職責：

1.獨立完成導師布置的科研任務；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成中心安排的其他工作。

任職條件：

1.已取得博士學位，年齡原則上不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

2.學科專業(yè)背景包括但不限于聲學、地球物理、電子信息、計算機、物理等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3.取得同行專家認可的科研成果，在領域內發(fā)表過論文，有項目申請工作經(jīng)驗，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術思維；

5.有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

博士后人才待遇：

1.工資獎金：全球前200高校博士學位獲得者在站期間年度收入不低于40萬元，出站留粵另發(fā)放40萬元房補；其他博士學位獲得者，年收入不低于35萬元。另外享有年度績效獎金、橫向獎勵、論文專利獎等。

2.社保公積金：按照一檔標準繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。

3.博后出站：符合特聘崗位申報條件人員，聘用為對應類別崗位，并給予不低于24萬元/年個人生活補貼。

4.住房：提供博士后專屬公寓及深圳市定向人才房。

5.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。

6.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）。

7.優(yōu)質醫(yī)療：深圳市公務系統(tǒng)指定體檢機構提供高水準年度體檢。

8.科研環(huán)境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和與國際接軌的文化氛圍。

9.子女教育：建設有幼小初高附屬學校，為子女提供就學保障

10.職稱晉升：在站工作期間按照助理研究員職稱，在崗時間計入我院工齡，出站留院可申請研究員序列崗位晉升。

11.科研資助：博后出站留深給予30萬元科研資助。

12.項目申報：鼓勵符合要求的博士后申報包括中國博士后科學基金資助等各類項目，提供參與國際合作交流與課題合作的機會。單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目。

注：屬政府政策性支持部分，均以廣東省、深圳市文件調整為準。

聯(lián)系方式：

 應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將個人簡歷及證明材料發(fā)至郵箱：yf.huang@siat.ac.cn并抄送至yiqijiqun.hr@siat.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）