根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：海洋數(shù)據(jù)與信息中心

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：科研輔助，1人

（三）學(xué)歷及學(xué)位：本科及以上 

（四）年齡及專業(yè)要求：工學(xué)、理學(xué)專業(yè)類別，計(jì)算機(jī)、海洋學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：無

（六）崗位職責(zé)：

1.海洋科考數(shù)據(jù)整理、預(yù)處理與初步分析；

2.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)；

3.軟件/系統(tǒng)測(cè)試。

（七）具體工作任務(wù)：

1.協(xié)助開展數(shù)據(jù)資料審查、整理與統(tǒng)計(jì)分析；

2.協(xié)助開展海洋科學(xué)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)功能測(cè)試、系統(tǒng)運(yùn)維和信息發(fā)布；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）考核要求：

無違反國家法律法規(guī)和所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及組織紀(jì)律等問題；及時(shí)完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)；組織相關(guān)人員組成考核小組（人數(shù)不少于5人），對(duì)其工作進(jìn)行定量打分（滿分為5分，分值越高代表綜合表現(xiàn)越好），取平均分，不低于3分為合格。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署1年的勞動(dòng)合同（包括試用期）。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3750-6000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險(xiǎn)和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動(dòng)正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年6月7日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》（見附件）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關(guān)材料掃描合并成1個(gè)PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機(jī)號(hào)），一并發(fā)送至電子郵箱：wangwen@fio.org.cn，聯(lián)系人：王老師 電話： 15726269702，0532-88967016。2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個(gè)人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)。

附件：《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》

自然資源部第一海洋研究所

2024年5月28日    

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