一、企業(yè)簡(jiǎn)介

威海雙豐電子集團(tuán)有限公司自1996年創(chuàng)立以來(lái)始終秉持“科技先導(dǎo)、人才為本、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于在專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)域不懈深耕與謀求發(fā)展。經(jīng)過(guò)近三十年蓬勃發(fā)展，集團(tuán)公司已形成由科技制造業(yè)板塊及人居健康產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的民營(yíng)股份制企業(yè)集團(tuán)。作為集團(tuán)公司主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技制造業(yè)板塊不斷強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力，現(xiàn)已具備行業(yè)先進(jìn)水平及國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在全球地球物理勘探、石油煤田、地質(zhì)勘探及特種技術(shù)勘探儀器與傳感器和溫度智能控制等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力，部分技術(shù)已處于行業(yè)領(lǐng)先地位，主要產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球65個(gè)國(guó)家及地區(qū)。雙豐物探設(shè)備股份有限公司獲評(píng)國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新”重點(diǎn)小巨人企業(yè)，雙豐韓柏溫度智能控制股份有限公司獲評(píng)省級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè)。

集團(tuán)公司始終堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，現(xiàn)擁有2個(gè)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、4個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)、1個(gè)博士后工作站，同時(shí)常年與知名大學(xué)及科研院所保持良好合作。集團(tuán)公司憑借在國(guó)內(nèi)物探裝備技術(shù)領(lǐng)域雄厚的研發(fā)實(shí)力和技術(shù)與市場(chǎng)地位，積極主導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工作，并得到國(guó)家權(quán)威部門(mén)的高度認(rèn)可和支持，現(xiàn)已主持和參與兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草。

集團(tuán)公司先后被省、市、區(qū)等各級(jí)政府部門(mén)授予 “山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國(guó)專(zhuān)利山東明星企業(yè)”“山東省誠(chéng)信企業(yè)”“省級(jí)重合同守信用企業(yè)”“納稅先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘需求

專(zhuān)業(yè)方向：數(shù)據(jù)/智能信號(hào)采集

招收人數(shù)：1-2人

工作地點(diǎn)：威海市高區(qū)

三、招聘條件：

1.具備良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

2.博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力。

3.年齡35周歲以下。

4.有儀器儀表研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.熟練查閱外文文獻(xiàn)。

四、相關(guān)待遇

全職年薪30萬(wàn)；科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)；安家補(bǔ)貼10萬(wàn)；有創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)的適時(shí)給予期權(quán)激勵(lì)。

五、招聘流程

1.有意向的博士可通過(guò)郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.企業(yè)將對(duì)初步符合條件的人員進(jìn)行面試面談，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何周潔

聯(lián)系電話：0631-5689259

聯(lián)系地址：威海高區(qū)火炬路156號(hào)

電子郵箱：sfdz5689259@163.com

政策鏈接：博士后有關(guān)政策支持

01建站資助

對(duì)國(guó)家、省批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予最高10萬(wàn)元的建站資助。

02項(xiàng)目資助

對(duì)到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地聯(lián)合開(kāi)展項(xiàng)目科研的博士后，給予最高20萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。

03配套獎(jiǎng)勵(lì)資助

在站（基地）博士后經(jīng)設(shè)站單位申報(bào)獲得國(guó)家、山東省博士后科研項(xiàng)目資助后，由市級(jí)財(cái)政按1:1比例給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，其中配套獎(jiǎng)勵(lì)的15%作為科技獎(jiǎng)金給予合作導(dǎo)師、博士后。

04生活補(bǔ)貼

對(duì)在威海市外引進(jìn)的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補(bǔ)貼。

05購(gòu)房補(bǔ)貼

博士后出站留威海工作，購(gòu)買(mǎi)首套住房符合條件的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

06職稱評(píng)審“直通車(chē)”

在站博士后可按照省高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車(chē)”制度規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)職稱。符合條件的留（來(lái)）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車(chē)”制度規(guī)定直接申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)職稱。

同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家、省級(jí)資助項(xiàng)目，包括中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)的博士后資助項(xiàng)目，山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后創(chuàng)新項(xiàng)目”“博士（后）生活補(bǔ)助”“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”等。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）