中國農業(yè)科學院北京畜牧獸醫(yī)研究所(以下簡稱“牧醫(yī)所”)成立于1957年,隸屬于農業(yè)農村部,是國家級社會公益性畜牧獸醫(yī)綜合科技創(chuàng)新研究機構。研究所立足于解決國家畜牧業(yè)全局性、關鍵性、方向性、基礎性的重大科技問題,設有動物遺傳資源與育種、動物生物技術與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料、草業(yè)科學、動物醫(yī)學和畜產品質量與安全6大學科,21個科技創(chuàng)新研究團隊。現(xiàn)有在職職工232人,其中中國工程院院士2人,正高級專業(yè)技術職稱人員75人,博士生導師77人,國家級人才項目入選者34人;另有研究生、博士后、訪問學者、科輔人員等900余人。有生物學、畜牧學、獸醫(yī)學、草學四個博士授權點。建所以來,累計榮獲國家技術發(fā)明獎和國家科技進步獎24項。目前擁有畜禽營養(yǎng)與飼養(yǎng)全國重點實驗室、畜禽生物育種全國重點實驗室、國家畜禽種質資源庫、國家畜禽改良研究中心等6個國家級科研平臺,10個省部級科研平臺和8個科研試驗基地(研究所官網:http://ias.caas.cn)。
根據科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,2024年擬引進團隊首席和科研骨干人才,公告如下:
一、招聘崗位及研究方向
招聘崗位:畜牧獸醫(yī)領域團隊首席和科研骨干(招聘崗位及研究方向見下表)。
序號 |
招聘崗位及研究方向 |
年齡 |
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創(chuàng)新團隊 |
創(chuàng)新崗位 |
學科集群 |
重點方向 |
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1 |
畜禽營養(yǎng)與飼養(yǎng)全國重點實驗室、畜禽生物育種全國重點實驗室、國家畜禽種質資源庫(平臺科學家) |
團隊首席或科研骨干 |
畜牧 |
家畜種質資源收集、保護、鑒定和評價 |
50歲以下 |
2 |
豬遺傳育種 |
團隊首席或科研骨干 |
畜牧 |
豬遺傳育種 |
50歲以下 |
3 |
獸醫(yī)公共衛(wèi)生安全與管理 |
團隊首席或科研骨干 |
獸醫(yī) |
新發(fā)和外來動物疫病 |
50歲以下 |
4 |
家畜胚胎工程與繁殖 |
團隊首席或科研骨干 |
畜牧 |
動物分子育種理論與技術 |
50歲以下 |
二、應聘條件
(一)申請人應具有良好的道德修養(yǎng),自覺踐行新時代科學家精神;熱愛農業(yè)科技事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;熟悉本學科領域前沿發(fā)展動態(tài),有扎實的專業(yè)知識基礎,有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
(二)開展了較為系統(tǒng)的研究工作,主持或作為核心骨干參與重大項目研究的全過程并作出顯著成績,具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿。獲得博士學位且有連續(xù)3年及以上(特別優(yōu)秀可破格)發(fā)達國家科研工作經歷;或在國內一流高校、頂尖科研機構具有副高級及以上職稱。
(三)以第一作者或通訊作者在綜合性期刊或本領域知名刊物上發(fā)表高水平論文3篇以上(至少有1篇發(fā)表在Nature Index目錄或影響因子10以上期刊),或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等。提供兩封相關領域專家(含導師)推薦信。
(四)應聘團隊首席還需符合中國農業(yè)科學院創(chuàng)新團隊首席科學家任職條件,即為國家級人才項目入選者或國家級重大項目主持人,或獲得國家級科學技術獎勵,或在本研究領域取得顯著成績和具有重大影響的專家等。
三、支持措施
(一)到崗后優(yōu)先推薦遴選為博士生導師,提供相應的辦公和實驗條件,積極推薦申報國家級人才項目計劃。有海外學習工作經歷超過3年的人才,優(yōu)先推薦申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金(海外)。
(二)聘期內年薪35萬元-60萬元,提供100萬元/年的科研工作經費支持,在住房保障、戶口進京和家屬隨遷、子女入托入學、配偶就業(yè)等方面,給予重點保障支持。特別優(yōu)秀人才的薪酬待遇實行“一人一策”,協(xié)議工資。
(三)青年科研骨干到崗后進入研究所“青年英才計劃引進工程”入選者,聘任為所聘研究員。團隊首席符合中國農業(yè)科學院“農科英才”支持條件的,按照“農科英才”支持條件兌現(xiàn)崗位補助和科研工作經費等待遇。
四、招聘程序
(一)報名方式
有意向者請將相關報名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱iashr@caas.cn。材料包括:本人身份證、戶口薄、學歷學位證書,本人護照(港澳通行證)首頁、簽證頁、所有出入境頁復印件,兩封專家推薦信,《中國農業(yè)科學院北京畜牧獸醫(yī)研究所青年英才計劃報名表》(表中須粘貼電子版近期正面免冠照片),發(fā)表論文、主持項目、獲獎證書、專利發(fā)明等有關業(yè)績證明材料。
(二)資格審查與專家評審
研究所對應聘人員進行資格審核,通過資格審核者參加研究所組織的評審,評審采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯的方式對應聘人員的學術水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評議。
(三)體檢與考察
通過專家評審的人選參加研究所組織的體檢和考察。
(四)確定擬聘人選及公示
根據評審、體檢和考察情況,研究所確定擬聘人選,并公示5個工作日。
(五)上報審批和簽訂聘用合同
公示無異議后,研究所和擬聘人選簽訂人才管理協(xié)議,并向中國農科院提交備案材料。
五、其他事項
(一)應聘人員應提供個人真實信息和相關材料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,將被取消應聘資格。
(二)研究所將通過電話、電子郵件方式另行通知答辯評審等相關安排,請應聘人員保持通訊暢通。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:閆老師 何老師
電 話:010-62815854
電子郵箱:iashr@caas.cn
聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)圓明園西路2號院牧醫(yī)1號樓南211人事處
郵 編:100193
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