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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2024年度招聘高層次人才公告

時(shí)間:2024-06-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所(簡稱“加工所”)成立于2002年,是農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量。按照“四個(gè)面向”“兩個(gè)一流”精神要求,加工所立足公益性定位,在保障國家糧食安全與重要農(nóng)產(chǎn)品供給,支撐實(shí)施鄉(xiāng)村振興、健康中國和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略等方面行使國家隊(duì)職責(zé)。研究所形成了加工與貯藏、質(zhì)量與安全、營養(yǎng)與健康、智能化制造四大學(xué)科,在糧油、果蔬、畜禽、新資源食品、質(zhì)量安全五個(gè)領(lǐng)域開展科技創(chuàng)新。

研究所現(xiàn)有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè),國際食品科學(xué)院院士1人,全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)獲得者1人,國家高層次人才特殊支持計(jì)劃、創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部有關(guān)人才計(jì)劃、百千萬人才工程、享受國務(wù)院政府特殊津貼、農(nóng)業(yè)科研杰出人才等高層次專家18人次,國家卓越工程師獎(jiǎng)獲得者1人,北京市科技新星計(jì)劃1人,“農(nóng)科英才”15人,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系崗位科學(xué)家10人,入選其他省部級(jí)人才計(jì)劃及地方人才計(jì)劃24人次。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我所科技創(chuàng)新整體實(shí)力和人才隊(duì)伍建設(shè),面向海內(nèi)外誠聘專業(yè)人才,F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:

一、招聘研究崗位與方向

重點(diǎn)方向:農(nóng)產(chǎn)品加工智能裝備研發(fā)、合成生物學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)保鮮與減損等。

崗位表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

二、應(yīng)聘條件

(一)熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有良好的科學(xué)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)、積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

(二)全職在崗工作,具有博士學(xué)位,優(yōu)秀青年英才原則上年齡不超過40周歲;杰出青年英才不超過45周歲;領(lǐng)軍人才、轉(zhuǎn)化英才、支撐英才不超過55周歲。

(三)海外引進(jìn)農(nóng)科英才須獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可破格考慮,一事一議。國內(nèi)引進(jìn)青年英才須在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),研究方向應(yīng)符合研究所學(xué)科體系建設(shè)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作,在本領(lǐng)域取得重要代表性科研成果,獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績,以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文,或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

三、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)

(一)聘期管理。通過研究所答辯評審后,聘為所級(jí)“農(nóng)科英才”,適時(shí)推薦參加中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”擇優(yōu)評審,聘期5年。

(二)平臺(tái)條件。作為科研骨干納入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理,配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、固定工作人員和研究生。支持引進(jìn)人才牽頭申請重大科研和國際合作項(xiàng)目,并在研究生導(dǎo)師申報(bào)備案和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

(三)經(jīng)費(fèi)支持與其他待遇。擇優(yōu)入選院級(jí)人才后享受一次性引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

1.科研經(jīng)費(fèi):研究所提供不低于80萬元/年科研經(jīng)費(fèi),連續(xù)發(fā)放5年。

2.薪酬待遇:領(lǐng)軍人才全年薪酬不低于100萬元、杰出青年英才全年薪酬不低于80萬元、優(yōu)秀青年英才全年薪酬不低于60萬元。

3.住房保障:支持期內(nèi),可按有關(guān)規(guī)定申請領(lǐng)取租房補(bǔ)助、租住人才周轉(zhuǎn)住房或領(lǐng)取最高不超過100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。對于符合購房條件且未領(lǐng)取安家費(fèi)補(bǔ)助的入選者,在房源有保障的前提下,可購買院所政策性住房。

4.其他待遇:研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作,協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題。

其他具體待遇可電話咨詢或面議。

(四)高層次領(lǐng)軍人才或我所急需緊缺人才,可采取一事一議的支持措施。

四、招聘程序

(一)全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員請將相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱rscfood@126.com。包括:個(gè)人簡歷、身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)業(yè)績證明材料。

(二)資格審核。研究所對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過資格審核者參加研究所組織的評審。

(三)考核遴選。評審采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議相結(jié)合的方式。

(四)體檢與考察。通過現(xiàn)場答辯綜合評議的人選參加研究所組織的體檢和考察。

(五)確定擬聘人選及公示。根據(jù)評審、體檢和考察情況,研究所確定擬聘人選,并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

(六)備案和聘用。公示無異議后,研究所向院提交擬聘人選備案材料,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)簽訂協(xié)議。通過院備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)信息和相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,將被取消應(yīng)聘資格。

(二)研究所將通過電話、電子郵件方式另行通知答辯評審等相關(guān)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:金老師、黃老師

聯(lián)系電話:010-62893880

官方網(wǎng)址:http://ifst.caas.cn/

電子郵箱:rscfood@126.com

郵寄地址:北京市海淀區(qū)圓明園西路2號(hào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所人事處(郵編:100193)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://ifst.caas.cn/xwzx/tzgg/d66e901c1cdd4765903f12bed0c9e3e4.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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