精細石油化工中間體國家工程研究中心（以下簡稱“工程中心”）為國家發(fā)改委于1995年批準建設的首批國家工程研究中心。工程中心目標是圍繞能源安全、黃河流域生態(tài)保護與高質量發(fā)展、“雙碳”等國家戰(zhàn)略，通過高效反應體系構建和新型催化劑研發(fā)，實現(xiàn)油氣資源清潔轉化與高值化利用；提高石油化工產品精細化率，攻克我國石油化工和綠色過程領域核心技術，解決制約我國化工行業(yè)發(fā)展的環(huán)境污染共性問題；打造一流研發(fā)與工程化團隊，支撐我國石油化工、化學化工、裝備制造等領域的創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)工程中心工作需要，面向社會公開招聘高層次人才，誠邀海內外有志之士加入。
一、招聘崗位
（一）招聘崗位
研究所“特聘青年研究員”，符合條件者可推薦申報國家、中國科學院各級人才計劃。
（二）招聘學科與研究方向石油化工催化及環(huán)境催化：聚焦國家能源安全和“雙碳”戰(zhàn)略，建設精細石油化工與綠色過程研發(fā)平臺，發(fā)展石油化工催化技術、天然氣化工催化技術、精細化工催化技術、低碳催化化工技術、高端化工新材料（聚烯烴、橡膠等）、分子篩材料及環(huán)境污染物催化消除技術。
二、招聘基本條件
（一）在本學科領域獨立開展了較為系統(tǒng)的研究工作，取得具有國際水平的研究成果。
（二）海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經歷。
（三）國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構不少于3年（含）的科研工作經歷，原則上具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。
（四）具有中國國籍，身體健康，年齡原則上不超過37周歲（截至申報年度1月1日）。
（五）恪守科研道德和學術規(guī)范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業(yè)拼博奉獻的精神。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起至2025年12月31日，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.個人簡歷。
2.經歷和身份證明材料：護照或身份證件復印件；任職/工作經歷證明；最高學歷學位證書復印件、教育部國外學歷學位認證書（僅限海外院校獲得最高學歷學位者）。
3.主要成果證明：主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書等）復印件或證明材料；獎勵證書復印件；其他能證明自己工作業(yè)績和能力的材料等。
4.第三方評價意見：不少于3位本領域專家（一般應包括博士研究生導師或所在科研團隊負責人）的推薦信，推薦意見應含比較性評價內容。
（三）應聘程序
1.符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到工程中心聯(lián)系人，初審通過后向人事人才處提交相關應聘材料紙質件。
2.研究所對應聘人員的資格條件進行審查。
3.通過審查的應聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應聘者根據(jù)要求提交相關材料。
4.通過專家評審的應聘者，研究所領導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。
5.國內外高層次人才計劃應聘者按中國科學院及研究所關于引進國內外優(yōu)秀人才的相關聘用規(guī)定辦理。
四、聘后管理
特聘青年研究員：按照中國科學院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理，納入事業(yè)編制自然科學研究系列。入選者在執(zhí)行期內實施40-60萬元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供200萬元專項經費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中國科學院、地方以及研究所相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
應聘者將應聘材料發(fā)送至以下郵箱。
精細石油化工中間體國家工程研究中心
聯(lián)系人：唐老師
E-mail:tangzhicheng@licp.cas.cn
聯(lián)系電話：0931-4968083
蘭州化物所人事人才處
聯(lián)系人：鄭老師
電話：0931—4968168
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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