多模態(tài)生物醫(yī)學(xué)診療實(shí)驗(yàn)室MBIT(Lab for Multimodal Biomedical Imaging and Therapy)
創(chuàng)建于2012年,目前有骨干教師9名(其中高級職稱6名),研究生60多名。已承擔(dān)國家基金委重大科學(xué)儀器研制專項(xiàng)、中科院先導(dǎo)專項(xiàng)子課題以及科技部重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)等20多項(xiàng)國家科研項(xiàng)目,累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超過三千萬,發(fā)表高影響力學(xué)術(shù)論文近200篇,授權(quán)發(fā)明專利十余項(xiàng),獲批3項(xiàng)醫(yī)療器械產(chǎn)品及多項(xiàng)軟件注冊證。實(shí)驗(yàn)室主任徐曉嶸教授博士畢業(yè)于麻省理工學(xué)院,曾任硅谷醫(yī)療儀器公司技術(shù)總監(jiān),獲Wallace H. Coulter轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)青年成就獎(jiǎng)、俄亥俄州發(fā)明家獎(jiǎng)以及中科院優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)等一系列獎(jiǎng)項(xiàng),研究方向包括微流控、醫(yī)療器械及生物三維打印。實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合主任孫明齋研究員曾在普林斯頓大學(xué)從事博士后研究,入選國家高層次人才計(jì)劃,研究方向包括醫(yī)療人工智能、生物物理及超分辨影像。本著“源于臨床,回歸臨床”的理念,MBIT實(shí)驗(yàn)室利用先進(jìn)工程手段,開展基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)前沿診療技術(shù),促進(jìn)臨床轉(zhuǎn)化和應(yīng)用推廣。(實(shí)驗(yàn)室主頁:http://www.mbit.ustc.edu.cn/main.htm)
一、招聘條件
具有生物、物理、光學(xué)、材料或工程專業(yè)的博士學(xué)位,研究領(lǐng)域包括但不限于:1)微流控芯片及微納米技術(shù); 2)類器官及微生理系統(tǒng);3)生物醫(yī)療傳感與器械; 4)生物光學(xué)與顯微影像;5)生物三維打;6)血管疾病、血管制造及組織血管化。
● 在相關(guān)領(lǐng)域有三年以上的獨(dú)立研究經(jīng)驗(yàn);
● 在SCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過研究論文,有良好的科技寫作和英文表達(dá)能力;
● 有獨(dú)立的工作能力和強(qiáng)烈的科研興趣,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)本科生和研究生;
● 工作認(rèn)真踏實(shí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
二、招聘崗位
1.特任研究員
申報(bào)條件
具有博士學(xué)位,年齡不超過45周歲,達(dá)到我校副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位(副教授、副研究員、高級工程師等)優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平。
支持方式
崗位性質(zhì):聘期制特任研究員崗位。
科研經(jīng)費(fèi):一般按需支持100萬元。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于55萬元萬元,另可疊加科研績效。
生活支持:享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策(優(yōu)先安排科大在蘇附屬學(xué)校)。
2.特任副研究員
申報(bào)條件
具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲,著名高校優(yōu)秀博士生或著名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,科研業(yè)績突出。
支持方式
崗位性質(zhì):聘期制特任副研究員崗位。
科研經(jīng)費(fèi):一般按需支持50萬元。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于41萬元,另可疊加科研績效。
生活支持:享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策(優(yōu)先安排科大在蘇附屬學(xué)校)。
3.博士后
申報(bào)條件
具有博士學(xué)位或博士論文答辯通過,原則上年齡不超過35周歲。
支持方式
崗位性質(zhì):聘期制博士后(助理研究員)崗位。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元,另可疊加科研績效。生活支持:享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策(優(yōu)先安排科大在蘇附屬學(xué)校)。
其他支持:入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個(gè)人補(bǔ)貼;出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補(bǔ)貼。
三、簡歷投遞
符合條件的應(yīng)聘者,請準(zhǔn)備以下材料通過電子郵件發(fā)送至:xmzzhang@ustc.edu.cn,簡歷命名:姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位,經(jīng)過初篩后將電話通知面試:
1.個(gè)人簡歷;
2.學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件(尚未畢業(yè)的博士提供學(xué);?qū)煶鼍叩脑谧x證明);
3.科研成果證明文件(如:文章pdf,專利授權(quán)證書等);
4.其它證明材料(如:獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書等)
四、其它補(bǔ)充信息
各類待遇標(biāo)準(zhǔn)以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院的相關(guān)文件及人力資源部的解釋為準(zhǔn)。更多中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院詳情請參見https://sz.ustc.edu.cn/index.html。
本招聘通知長期有效,我們期待您的加入!
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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