中國(guó)科學(xué)院信息工程研究所是2011年批準(zhǔn)成立的中國(guó)科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu)。研究所按照“軟硬兼修,矛盾兼容,開(kāi)合有法,張弛有度”的辦所方針,秉承“打造一流平臺(tái),集聚一流人才,支撐國(guó)家需求,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,努力成為國(guó)家在信息工程領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量”的組織目標(biāo),面向國(guó)家戰(zhàn)略需求,在信息安全科技領(lǐng)域,開(kāi)展基礎(chǔ)理論與前沿技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)應(yīng)用性技術(shù)與系統(tǒng),為國(guó)家信息化進(jìn)程提供核心關(guān)鍵技術(shù)支撐與系統(tǒng)解決方案。
紀(jì)檢監(jiān)督審計(jì)辦公室主要負(fù)責(zé)研究所紀(jì)委日常工作,組織開(kāi)展研究所監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作,推動(dòng)落實(shí)上級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及所黨委、紀(jì)委決議。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
招聘崗位:內(nèi)部審計(jì)主管/助理(1名)
1.建立健全研究所內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度,完善內(nèi)審管理體系;
2.起草內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、總結(jié)、方案等各類(lèi)文件和報(bào)告;
3.策劃并開(kāi)展廉政宣傳教育;
4.組織開(kāi)展研究所廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
5.組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),提出加強(qiáng)研究所廉政和反腐敗工作建議等;
6.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)有關(guān)的文件和檔案管理;
7.部門(mén)質(zhì)量管理體系有關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度預(yù)算,辦公設(shè)備及用品采買(mǎi),日常報(bào)銷(xiāo)管理;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,良好的溝通能力和適應(yīng)能力,中共黨員優(yōu)先;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.熟悉審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、制度要求;
4.具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制。
三、崗位待遇
工資福利待遇及合同管理按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.自發(fā)布招聘通知起,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料:《中國(guó)科學(xué)院信息工程研究所應(yīng)聘審核表》(附件)及其他能夠證明能力的相關(guān)材料(包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料等),以電子郵件方式發(fā)至jjs@iie.ac.cn;
郵件標(biāo)題及應(yīng)聘申請(qǐng)表名稱(chēng)請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名+應(yīng)聘申請(qǐng)表”;
其他證明材料,請(qǐng)打包壓縮,文件名稱(chēng)請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名+證明材料”。
3.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。初選不合格者不另行通知。
五、聯(lián)系方式
地址:北京市海淀區(qū)樹(shù)村路19號(hào)
郵編:100085
郵箱:jjs@iie.ac.cn
(請(qǐng)通過(guò)郵件申請(qǐng),來(lái)人恕不接待)
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