一、實(shí)驗(yàn)室介紹

人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室（深圳）（以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室）為省政府批準(zhǔn)籌建的第三批廣東省實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室以支撐實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化算力“真替真用”，加快形成以AI為引擎的新質(zhì)生產(chǎn)力為牽引，優(yōu)化布局“算力支撐應(yīng)用落地，應(yīng)用拉動(dòng)算力建設(shè)”的內(nèi)循環(huán)驅(qū)動(dòng)的科研體系。實(shí)驗(yàn)室面向區(qū)塊鏈與金融科技、泛在感知與智慧城市、機(jī)器學(xué)習(xí)與智能系統(tǒng)、智能傳感與精準(zhǔn)醫(yī)療等重大應(yīng)用場(chǎng)景，從場(chǎng)景需求中提煉科研任務(wù)，以科研任務(wù)帶動(dòng)科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)培育，促進(jìn)國(guó)產(chǎn)化AI算力生態(tài)熟化，支撐華為昇騰與鵬城云腦Ⅲ的國(guó)產(chǎn)算力基座建設(shè)。聯(lián)合龍頭企業(yè)打造國(guó)產(chǎn)算力生態(tài)新工具，優(yōu)化國(guó)產(chǎn)AI開發(fā)框架，發(fā)展新一代AI技術(shù)，構(gòu)建多場(chǎng)景新型AI產(chǎn)業(yè)應(yīng)用生態(tài)為目標(biāo)，聚焦“核心+牽引”兩大主線科研任務(wù)：“國(guó)產(chǎn)AI算力生態(tài)建設(shè)”、“依托國(guó)產(chǎn)算力的多模態(tài)AI技術(shù)與應(yīng)用生態(tài)建設(shè)”開展科研工作。

二、招聘崗位&招聘要求

國(guó)產(chǎn)AI算力生態(tài)科研工程人員

崗位職責(zé)

1、基于昇騰硬件系統(tǒng)適配、開發(fā)、部署、調(diào)試大模型推理、訓(xùn)練和應(yīng)用。

2、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化基于昇騰系統(tǒng)的算法和算子，以滿足自主算力平臺(tái)的需求。

3、參與開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策，提供專業(yè)意見和建議。

4、負(fù)責(zé)算法性能優(yōu)化和調(diào)試，確保平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定和高效。

任職要求

1、具有大模型推理經(jīng)驗(yàn)或各類深度學(xué)習(xí)/機(jī)器學(xué)習(xí)算子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或昇騰芯片相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3、熟練掌握常見的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有扎實(shí)的編程能力，熟悉C/C++、Python等編程語言。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)和工具。

5、有分布式計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

（一）綜合年薪

1、綜合表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)以人才計(jì)劃方式引進(jìn)，引進(jìn)人員綜合年薪100萬元起。

2、科研工程人員綜合年薪與學(xué)歷背景、工作年限、工作能力正相關(guān)，參考光明實(shí)驗(yàn)室研究序列及技術(shù)序列工資標(biāo)準(zhǔn)，具體面議。

（1）研究序列（博士）：資深研究員綜合年薪70萬元起；研究員綜合年薪60萬元起；副研究員綜合年薪50萬元起；特聘副研究員綜合年薪40萬元起。

（2）技術(shù)序列：碩士畢業(yè)生年薪23萬元起，本科畢業(yè)生年薪16萬元起。

（二）福利保障

1、人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室注重目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制較為靈活，關(guān)注實(shí)驗(yàn)室中青年骨干人才的成長(zhǎng)，凡全職入職實(shí)驗(yàn)室且擁有博士學(xué)位的研究人員均可申請(qǐng)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室碩士研究生導(dǎo)師。

2、健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假，每年度組織員工體檢。

3、基本保障：五險(xiǎn)一金，按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4、文化組織：實(shí)驗(yàn)室定期組織國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)術(shù)沙龍、團(tuán)建活動(dòng)，定期提供節(jié)日福利等；同時(shí)借助市、校圖書館數(shù)字資源平臺(tái)，為實(shí)驗(yàn)室人才提供內(nèi)容涵蓋電子圖書、期刊、音視頻、學(xué)術(shù)論文、設(shè)計(jì)教程、藝術(shù)鑒賞、精品講座等多個(gè)方面的數(shù)字資源線上服務(wù)。

5、辦公環(huán)境：辦公場(chǎng)所寬敞明亮，視野開闊，配置齊全。

6、其他福利：

（1）實(shí)驗(yàn)室致力于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和前沿技術(shù)孵化雙突破，給予人才計(jì)劃引進(jìn)人員廣闊的學(xué)術(shù)科研及成果轉(zhuǎn)化交流機(jī)會(huì)，為其開展科學(xué)研究提供充足的資源保障（包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、軟硬件設(shè)施、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等）。

（2）擁有博士學(xué)位的研究人員有資格參與評(píng)選深圳市高層次人才，認(rèn)定后可額外享受每年24萬元-60萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（3）給予人才計(jì)劃引進(jìn)人員充分的科研自主權(quán)。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）和附件材料（有代表性的科研成果、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證明等）電子版發(fā)送至郵箱xuyingjia@gml.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

 五、聯(lián)系方式

實(shí)驗(yàn)室地址：廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道科潤(rùn)大廈B棟

官方網(wǎng)站：www.gml.ac.cn

微信公眾號(hào)：光明實(shí)驗(yàn)室

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：0755-33691812

 聯(lián)系郵箱：xuyingjia@gml.ac.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）